12023年年廉政作风建设年工作方案依据区委的支配，2023年在全区开展“以大兴‘忠、正、实、廉’之风〞〔对党忠诚、处事公正、求真务实、清正廉洁〕为主要内容的作风建设年活动。为抓好我局作风建设，经局作风建设领导小组争辩，特制定如下实施方案：一、指导思想坚持以科学进展观为指导，以“忠、正、实、廉〞为主要内容，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以解决机关作风存在的突出问题为重点，以提高拒腐防变力量为关键，在政治纪律上反对自由主义、无政府主义，在工作上力戒官僚主义、形式主义，在生活中抵抗享乐主义、拜金主义，全面加强2机关作风建设，为“富民强区、争创一流〞供给有力保障。二、主要目标留意统一思想，对作风建设的重要性的生疏要进一步提高，自觉性和主动性要进一步增加；留意建章立制，形成领导干部和领导机关作风建设的长效机制；留意以制度解决突出问题，对在“忠、正、实、廉〞等方面存在的突出问题进行有效整治；留意统筹兼顾，以作风建设为抓手，推动各项工作的进一步落实；留意领导干部和领导机关带头，发挥示范表率作用，推动作风建设年活动的开展。通过作风建设年活动，促使全局干部职工增加党性修养、宗旨观念、狠抓落实的责任意识，以优良党风促政风带民风，形成分散党心民心的强大力3量。三、重点内容〔一〕加强思想教育。全局要认真组织党员干部认真学习科学进展观，深化开展抱负信念教育、党章党纪教育、“三忠诚〞〔忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业〕教育、“讲党性、重品德、作表率〞教育、廉洁从政教育等，要支配作风建设内容的专题组织生活会，局主要领导要围绕作风建设讲一堂课，或作一次专题辅导报告，通过教育，夯实作风建设的思想根底。〔二〕完善各项制度。以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，进一步建立健全岗位目标管理制度、工作4制度、学习制度、会议制度、财务制度、公开制度以及依法行政制度、廉政勤政制度，建立对干部作风状况的动态监督、测评反应和考核评价体系，逐步形成干部作风建设的长效机制。局作风领导小组将实行明查暗访制度、定期汇报制度和目标管理考核等制度。〔三〕改良工作作风。要深化基层、深化实际，抓好各项重民生、谋民利政策措施的落实。依据市委要求和区委、区政府的部署，组织好全局各干部参与全市3月份开展的“破解难题促转变、效劳民生促和谐〞作风建设主题活动，机关干部下企业、进村组、入社区，解决企业、项目上存在的突出问题，各股室要以...
