201X年度社会矛盾纠纷化解工作方案为充分发挥团组织在排查、化解社会矛盾纠纷中的作用，维护社会持续和谐稳定，充分贯彻落实党的十九大精神，结合我区“大走访大落实新风行动〞活动以及区综治办的统一部署要求，我委联系实际，决定开展面对面排查化解矛盾纠纷活动，深入基层、深入村居、深入群众，面对面听民声、察民情、排民忧、解民难。特制定如下工作方案：一、指导思想以党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，坚持党委领导、政府主导，综治协调，各有关部门充分发挥职能作用，引导社会各方面力量积极参与矛盾纠纷排查化解，坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，最大限度地消除不和谐因素，解决影响社会稳定的源头性、根本性、根底性问题。二、工作目标通过开展矛盾纠纷排查化解行动，对影响社会稳定的矛盾纠纷进行全面深入排查，集中力量解决一批突出矛盾，实现“五个坚决防止〞，即：坚决防止发生危害国家平安和政治稳定事件，坚决防止发生大规模的群体性事件，坚决防止发生严重暴力恐怖事件和个人极端事件，坚决防止发生重大公共平安事件，坚决防止重特大刑事案件。三、工作重点结合在陆家村的“大走访大落实〞活动，对村里影响社会稳定的重点领域、重点人群、重点问题，集中力量进行化解：一是各类对社会不满、行为反常、长期上访特别是扬言报复社会的人员。尤其是要结合我委工作职能，切实做好闲散青少年、有不良行为青少年、服刑人员未成年子女、农村留守儿童等重点青少年群体的全面梳理排查、化解、稳控工作；二是因非法集资、金融诈骗、合同债务纠纷等涉众型经济纠纷可能引发突出纠纷的问题；三是因征地拆迁、民工工资、交通事故、医疗纠纷、学校意外伤亡事故、环境污染等可能引发突出纠纷的问题；四是因资源权属纠纷等可能引发群体性纠纷械斗的突出问题。四、工作安排一是全面排查。对影响稳定的突出矛盾纠纷及不稳定因素，逐案进行核实排查，登记并建立台账，做到底数清、情况明。矛盾简述的内容应包括矛盾纠纷的时间、地点、当事人、起因、影响等，化解情况应包括化解措施、处理结果、趋势预测等。二是调处化解。要按照“谁主管、谁负责〞的原那么，对排查出的每一个突出矛盾纠纷及不稳定因素，实行“一个案件、一套化解方案〞，明确包案领导和化解责任，采取有效措施积极稳妥地做好调处、稳控工作。三是总结经验。对本次专项行动情况进行全面总结，剖析存在的问题和缺乏，提出改进措施，同时也要认真总结...
