12023年质监局工作方案5篇第一篇:质监局同行比百姓评工作方案一、同行比，照标杆找缺乏1、确定标杆单位。县质监局是市质监系统的标杆单位。该局2023年被省质监局评为全省质监系统十个事业开展先进县级局之一；该局的食品实验室在全省32个县级食品实验室综合考核中排名第一。2023年，县质监局领导班子被市局限性评为实绩突出领导班子。为查找自身存在的问题，我局确定以县质监局为标杆，对标定位，查找差距。2、派出五人小组赴登门拜访、学习取径。经局党组会研究，确定由副局长任组长、为成员，2在3月上旬到县质监局学习取径，通过比照查找本局的差距。二、百姓评，深入群众找差距1、活动时间：3月中旬2、活动方式：实地走访、入户调查，召开座谈会，发放调查问卷、和群众谈心交流等。3、领导干部的调查任务：每人走访基层干部群众不少于10人，调查对象包括：“两代表一委员〞、老干部、民主党派和无党派人士、效劳对象和群众代表。4、一般党员干部的调查任务：充分利用办理业务、下乡检查的时机向效劳对象征求意见、建议，并3及时向办公室反应。5、调查内容：形式主义方面有无如下表现：〔1〕口号响当当、效劳冷冰冰、办事慢腾腾。有的效劳承诺、工作流程、行为标准写在纸上、贴在墙上、显示在电子屏上，装点门面、不真办事。〔2〕搪塞群众，让群众“路断了脚，说破了嘴，伤透了心〞。有的凡事都要过一道道门槛、走一个个程序，常以材料不全、没有政策依据、没有领导指示、没有惯例为由，推三阻四、百般拖延、漠视群众。官僚主义方面有无如下表现：〔1〕门难进、脸难看见、事难办，尤其是普通4群众办事难上加难，有的对群众不热情、不耐烦，甚至口大气粗、吆五喝六。有的办事流程不公开，告知事项说半句留半句，让群众来回拆腾、处处受难。〔2〕吃拿卡要、雁过拔毛、有的信奉“我的地盘我做主〞，不给钱不办事、收了钱乱办事。有的乱收费、乱罚款、乱摊派，甚至收回扣、拿红包。有的滥用职权，搞权利寻租、利益输送。有的指定中介垄断经营、高额收费，搞借权营生。〔3〕执法不公、侵害群众利益。有的搞选择性执行、随意性执法，办“关系案〞、“人情案〞、“金钱案〞。有的自恃特殊、目无法纪，徇私舞弊、5为所欲为。享乐主义方面有无如下表现：〔1〕、特权思想严重，动不动拉腔摆谱。〔2〕、谁有钱为谁效劳、谁给钱给谁效劳，成了大款老板的“保护伞〞，“办事员〞。〔3〕、的搞权权交易，相互照顾。〔4〕、“懒政〞现象突出，出工不出力，懒懒散...
