XX“市水务局开展三走进三效劳〞专项活开工作方案xx市水务局开展“三走进三效劳〞专项活开工作方案根据市作风办xx市开展“三走进三效劳〞专项活动实施方案的要求，结合我局实际，制定如下工作方案。一、目标任务紧紧围绕xx水务跨越式开展，以开展“三走进三效劳〞活动为主要抓手，坚持以群众满意、基层满意、企业满意为标准，发动和组织机关党员干部不断强化宗旨意识、效劳意识、开展意识，常态化地深入到基层群众当中，了解民情民意，为群众办好事实事，深入企业，强化效劳意识，提高办事效率，当好“桔祥三保〞，优化营商环境，使作风建设年活动的成效真正表达在效劳基层群众和企业的实际行动中，真正使广阔群众切实感受到干部作风转变带来的实际成效。二、参加对象局机关、直属单位党组织干部党员三、主要内容（一）结合精准扶贫帮扶和创文强管挂钩帮扶工作，组织在职党员开展“效劳奉献进村居〞活动，指导帮助基层开展工作。带头建言献策，为扶贫帮扶村和创文强管挂钩街道的经济开展和管理出主意、想方法，提高效劳和管理水平，开展帮助解决“急难愁〞事项；带头弘扬新风，讲文明话，办文明事，做文明人，发挥党员引领示范作用。（牵头科室：办公室、法规科）（二）组织机关党员开展志愿效劳。每年下基层挂钩帮扶不少于6次，为基层解决x个实际问题或帮扶x个实事工程，让深入基层活动成效表达在基层得实惠上。（牵头科室：党办）（三）结合工作职能，建立部门挂钩帮办企业制度，对口联系市自来水总公司，帮助企业争取涉水惠企政策，在行业管理上为企业办实事、解难题。促进我局与市自来水总公司党组织的融合开展、良性互动，共同加强和推进党建工作。（牵头科室：水资源科、党办）（四）推行机关文明用语，热情接待来访群众。深入推进“一门式一网式〞政府效劳模式改革，找准薄弱环节，多推便民措施，完善以政务公开、效劳承诺、岗位责任、集中办理和联审联办等制度为核心的效能体系，确保群众“不求人、少往返、办成事、心舒坦〞。热情耐心接待群众来信来访，按规定时限办结，做到件件有回音、事事有着落。（牵头科室：行政审批科）三、实施步骤（一）发动部署（201x年x月）。结合作风建设年进行广泛宣传发动、提高认识，成立市水务局“三走进三效劳〞专项活动领导小组，下设办公室，组成人员和办公室机构成员与局作风建设年活动领导小组及办公室相同，不另发文。局主要领导为第一责任人，对我局“三走进三效劳〞负总责，班子成员要分工负责，...
