工商行政管理局党组干部作风问题排查整改工作方案工商行政管理局党组干部作风问题排查整改工作方案为切实解决中心办公厅督查组提出的我省少数干部不担当不作为等干部作风问题，大力践行3631方略，不断优化提升营商环境，进一步全面提升干部队伍整体素养和工商部门良好形象，依据省工商局党组关于开展干部作风问题排查整改工作的实施方案要求，示范区局在全局开展干部作风问题大排查大整改，现制定如下实施方案。一、总体要求(一)指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想1/17为指导，以锲而不舍驰而不息加强作风建设为目标，深化贯彻落实习近平总书记关于作风建设和秦岭生态环境保护重要指示批示精神，紧紧围绕解决干部队伍中存在的庸、懒、散、慢、虚以及慢作为不作为乱作为等作风问题,进一步严峻纪律要求，认真排查整改，加强监督检查，建立长效机制，全面提升干部队伍效劳意识和履职力量，努力在维护百姓权益、效劳创业创新、促进追赶超越中再立新功呈现作为、树立形象。(二)目标任务。聚焦中心办公厅督查组提出的我省少数干部不担当不作为问题，贯彻从政治纪律查起的要求，在全局开展干部作风问题大排查，坚持问题导向，紧盯作风2/17纪律，加强监督执纪问责，通过自查整改、监督检查、明察暗访、三项机制运用、严峻查处、典型案例通报、教育培训等方式，切实解决全系统干部队伍中存在的效劳进展理念缺乏、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚、四风问题隐形变异等问题，推动全局干部职工作风进一步转变。二、排查整改内容重点排查全局干部队伍政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的突出问题，主要包括以下四方面:(一)遵守政治纪律方面问题。重点排查是否存在深化贯彻落实习近平总书记关于作风建设和秦岭生态环境保护重3/17要指示批示精神不坚决、不扎实、不到位的问题;是否存在贯彻落实中心以及省委决策部署方面搞上有政策、下有对策，合意的就执行，不合意的就打折扣、搞变通;在执行中心和省委要求方面是否存在阳奉阴违或者表态多调门高、行动少落实差，只做外表文章没有实际行动和措施等问题(二)慢作为不作为乱作为问题。重点排查在争辩工作制定政策方面是否存在不深化争辩、不听取意见、不顾及群众利益，拍脑袋决策，简洁粗暴一刀切；在推动三大攻坚战以及践行3631战略推动重点工作任务落实方面是否存在缺乏担当士气，求稳怕乱，遇到冲突不敢碰硬，不敢坚持4/17原那么，导致贻误工作或工作长期没有实质性进展；在...
