岗位廉政风险工作方案(定)第一篇：岗位廉政风险工作方案（定）佛土储党组[2023]2号XX县区土地开发储藏局廉政风险防范管理工作方案根据省、市、县委关于全面构建惩治和预防腐败体系的要求，积极拓展从源头上防治腐败工作领域，不断加大预防腐败力度，扎实推进我局党风廉政建设责任制落实，完善廉政预警和内控防范机制，健全预防腐败工作长效机制。现结合本单位工作实际，制定廉政风险防范机制建设工作方案。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和党的十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学开展观，坚持反腐倡廉方针，紧紧围绕我县土地开发储藏工作和反腐倡廉建设，抓住容易滋生腐败的重点领域、关键岗位、关键环节，以标准和制约权力运行为核心，以“查找、建制、监控〞三个环节为重点，强化预防腐败制度建设，深化廉政风险防控，建立起以强化岗位为点、以标准程序为线、以完善制度为面的廉政风险防范机制，筑牢拒腐防变防线，推进惩防体系建设，积极营造廉政勤政的工作格局，有力推动土地开发储藏局反腐倡廉建设。二、主要内容1开展廉政风险防范管理工作的主要内容是，从岗位中找出可能影响廉政建设、酿成腐败问题的“风险点〞，并针对“风险点〞健全防控措施，以阻断廉政风险演变成违纪违法事实，防止和减少腐败问题的发生。廉政风险防范机制的根本要求是：对确认的廉政风险，锁定履权界限、标准操作程序、实行权力的相互制衡，控制自由载量权，防止个人说了算或暗箱操作。做到“风险定到岗，制度建到岗，责任落到人〞，建立廉政风险防控措施，到达阻断廉政风险演变成违纪违法事实的目的。将风险管理理论和科学管理方法运用到反腐倡廉工作实际中去，重点围绕权力运行和监督制约，紧密结合单位的行政、业务工作。通过宣传发动、查找风险点、制定措施、评估总结等阶段工作，突出领导岗位、中层岗位、重要岗位“三个层次〞，查找思想道德、岗位职责、制度机制、社会环境等“四类廉政风险〞，构建“四大防控措施〞，采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等“五种方法〞，对廉政风险进行科学化、系统化防控管理。三、目标任务按照“查找、责任、防范、修正〞四个环节，即深入查找土地整理工程建设领域、土地开发、土地储藏等工作中的廉政风险点，明确廉政风险防范责任和措施，不断总结廉政风险防范实施过程中的有效做法和成功经验。通过梳理分析，及时建立和完善各项工作制度，进一步增强制度的严密性，构建预防腐败的长效机...
