1就业直通车品牌创立工作方案为认真贯彻市就业办?关于进一步做好“就业直通车〞品牌创立工作的通知?文件精神，为进一步打造“就业直通车〞品牌，结合我区实际，提出如下工作方案：一、指导思想和根本要求进一步深入开展“就业直通车〞品牌创立工作，落实“政策惠民、援助扶民、创业富民、效劳便民、培训利民、社保安民〞的六项为民措施，丰富就业效劳内容，提升就业效劳水平，打造就业效劳品牌，为促进“全面赶超、跨越开展，实现五年大变样〞的战略目标做出积极奉献。2二、落实为民效劳措施(一)政策惠民贯彻落实?就业促进法?和国家、省、市促进就业的各项方针，进一步加大政策落实力度，为各类纳入政策扶持范围的人员按照有关规定落实培训补贴、社保补贴、岗位补贴、小额担保贷款等政策，发挥就业政策在促进就业中的作用，统筹做好各类群众的就业工作。〔二〕援助扶民充分发挥基层劳动保障效劳平台作用，建立健全就业困难人员根底台帐建设，完善就业困难人员的动态管理工作，将“4050〞人员、“双零家庭〞、享受3最低生活保障人员、单亲家庭、残疾人、被征地农民等类型的就业困难人员作为帮扶重点，有针对性的开展就业援助工作，不断拓展就业门路，加大公益性岗位开发力度，保障援助对象就业。及时兑现各项补贴政策，最大限度地发挥扶持政策促就业的效应。〔三〕创业富民以“培训促就业、创业带动就业〞为指导，努力打造我区“创业促就业、真情祝成功〞创业效劳品牌。按照2023年创业培训目标，在广泛宣传的同时，重点了解参训人员状况、综合能力，最终帮助他们实现创业。保证培训质量的前提下，做好创业者的咨询和4效劳。加强创业孵化基地建设，争取在全区14个保障中心全部建立起创业基地，为创业者提供良好的创业环境，通过创业指导员、专家志愿团，为创业者提供政策、资金、项目等主要效劳，在全区形成创业的良好气氛。〔四〕效劳便民落实效劳承诺制、信息公开制、岗位责任制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制等工作制度，公开作出效劳承诺，努力实现“真心办事无过失、真诚待人无距离、真情效劳无投诉〞。为确保“五项制度〞落到实处，我区与各科室签订业务目标和争先创5优目标双向责任书，落实创新工作理念、增强效劳意识、全面完成各项目标的工作责任，同时明确责任追究，公开局长、信箱，落实领导干部每日接访值班和巡查制度，接受群众投诉和意见建议。〔五〕培训利民按照我区全年1200人技能培训目标，充分发挥基层劳动保障平台作用，...
