就业扶贫工作方案就业扶贫工作方案为贯彻落实中央、省、市、县关于决战决胜脱贫攻坚和做好“六稳〞工作、落实“六保〞任务的决策部署，全面完成就业扶贫任务，根据省、市脱贫攻坚领导小组办公室关于确保完成就业扶贫任务工作方案精神，制定本方案。一、工作目标。围绕贫困劳动力出得去、稳得住、留得下，多措并举、精准施策，帮助有劳动能力和就业意愿的贫困劳动力务工就业，确保我县今年贫困劳动力外出务工规模不降低、有提高，贫困劳动力外出务工人数超过X.X万人，稳定贫困群众就业增收渠道。二、工作标准。以村为单元，与X年进行比拟，从务工时间、务工收入、务工人数、政策落实情况四个方面明确标准。X.务工贫困劳动力县内务工时间累计X个月以上、县外务工时间累计X个月以上。X.务工人数：以村为单元进行统计〔包括在本村、本乡镇就地务工人员〕，以本村X年录入全国扶贫开发信息系统的贫困劳动力务工人数为基数，确保X年外出务工就业人数超过X年。X.务工收入：贫困劳动力务工收入原那么上县内累计X元、县外累计X元以上。X.政策落实：差异化务工奖补、交通补助和职业培训补贴、吸纳就业补贴、创业补贴、就业创业效劳补助到户到人到企业。三、工作任务。各乡镇以X年录入全国扶贫开发信息系统的贫困劳动力外出务工人数为X年任务基数，确保今年贫困劳动力外出务工人数超过去年。四、工作措施。〔一〕压实工作责任，凝聚工作合力。县委、县政府将贫困劳动力务工就业纳入乡镇党委、政府年度脱贫攻坚扶贫开发成效考核。按照县级加强指导、乡镇负责落实的责任机制，县、乡、村逐级分解任务，一级抓一级，层层抓落实，逐人逐户推进任务落实。转移就业专责组各成员单位协同联动，切实履行好职责，加强通盘协作、信息共享，充分调开工作力量，靠实各方责任，进一步聚焦深度贫困村，实行挂牌督战，催促解决问题，协调解决困难。要充分发挥行政村第一书记、驻村工作队作用，广泛发动公共就业效劳机构、人力资源效劳机构和劳务经纪人、村级劳务信息员，持续不断组织贫困劳动力外出务工。要持续抓好作风建设，持续改良工作作风，力戒形式主义、官僚主义，坚决杜绝数字输转和虚假输转。〔责任单位：县人社局、县扶贫办，实施单位：各乡镇党委、政府。第一单位为牵头单位，下同〕〔二〕强化效劳引导，狠抓政策落实。要抓住全国全面复工复产的有利时机，加强贫困劳动力就业岗位信息的归集发布，加强和输入地劳务对接，继续采取“一对一、人盯人〞的方法，广泛搜集...
