学校做好创先争优领导点评工作方案[推荐]关于认真做好创先争优活动领导点评工作的安排意见各股室：实行领导点评，是推进创先争优活动深入开展的重要方式。为了进一步增强党组织及广阔党员投身创先争优活动的自觉性和坚决性，以更高的标准、更严的要求、更加务实高效的作风，扎实推进创先争优活动有序有效开展，现就做好创先争优活动领导点评工作安排如下：一、点评对象点评对象为全单位党组织和党员。领导点评按照党组织隶属关系确定。单位党组织点评本单位党员。领导点评每季度进行一次，本次领导点评要在2023年月日前完成。二、点评内容领导点评要紧紧围绕创先争优活动开展情况，并结合各项重点工作任务落实情况，肯定成绩，指出存在问题和努力方向，催促整改提高。对党组织的点评，重点围绕“五个好〞要求，点评其在引领开展、关注民生、实事办理、效劳群众、构建和谐、承诺履行、加强自身建设及创先争优活动开展等方面的情况。对党员的点评，重点围绕“五带头〞要求，点评其执行能力、工作作风、效率业绩、效劳群众、承诺践诺、廉洁自律及立足本职岗位发挥先锋模范作用等方面的情况。三、根本原那么开展领导点评工作，应遵循以下四个原那么：1、实事求是原那么。要深入基层、深入群众，认真开展调查研究，全面掌握党组织和党员开展创先争优活动的进展、实效和存在问题，确保点评客观公正、实事求是。2、分级负责原那么。党组织负责人要对本党组织所属党员进行点评；上级党组织负责人要对下级党组织及其所属党员进行点评；党员领导干部要对所分管的部门和所联系的党组织及其所属党员进行点评。3、限期整改原那么。在肯定成绩的同时，重点指出存在的问题，指明努力方向，提出整改要求。对创先争优活动思想不重视、措施不得力、效果不明显的基层党组织和党员，要及时提出整改意见，限期整改；要加强跟踪和催促检查，确保整改效果。4、典型推动原那么。要牢牢把握正确的舆论导向，坚持正面教育为主。要深入挖掘和树立各行各业的先进典型，用身边的典型教育和带动身边的人，以点带面，进一步学习先进、崇尚先进、争领先进的良好气氛。四、方法步骤领导点评要坚持随机点评与定期点评相结合、集中点评与逐个点评相结合、专项点评与统筹点评相结合。要结合日常工作安排、走访慰问、调研督查、民主生活会、干部职工会议等随机开展点评。对创先争优活动的全局性工作、阶段性工作中出现的困难和问题，要及时召开转向工作点评推进会，分析问题产生的原因，...
