此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。城区学校教师选调工作方案随着城镇化进程的加快，城区中小学、幼儿园学生逐年递增，导致城区学校教师总量缺乏、专业结构不合理。为均衡师资配备，解决城区学校学科教师短缺及城区寄宿制学校后勤管理人员缺乏的问题，根据区委、区政府关于进一步加快教育改革与开展的意见、定西市安定区教职工管理方法和定西市安定区义务教育学校校长教师交流轮岗实施方法（试行）精神，决定从农村中小学、幼儿园在职教师中选调教师到城区学校、幼儿园任教或从事后勤管理工作。为确保选调工作顺利进行，特制定本方案。一、领导机构为了加强组织领导，确保2023年公开选调教师工作顺利进行，成立由教体局局长任组长，党工委书记为副组长，局领导班子其他成员为组员的领导小组，领导小组下设办公室，党工委书记兼任主任，人事股长、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。教研室主任任副主任，工作人员从教体局机关干部和需求学校领导干部中抽调安排。二、选调方案城区学校共需选调教师209人，其中初中71人，小学82人，幼儿园41人，后勤管理15人（详见城区学校学科教师选调方案一览表、城区寄宿制学校后勤管理教师选调方案一览表）。三、选调条件（一）热爱教育事业，爱岗敬业，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和职业道德素养，有较好的教育教学能力，身体健康。（二）在职在岗专任教师，教龄满3年（2023年9月1日前参加工作）。学科教师岗位年龄45周岁以下（1972年及以后出生），具有相应的教师资格证。后勤管理岗位年龄男50周岁以上（1967年及以前出生），女45周岁以上（1972年及以前出生）学历不限。（三）报考初中教师岗位的，须具备全日制大专以上学历或中师学历在此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。职取得本科及以上学历，且所学专业对口（在职所学专业前后一致，与任课专业一致）。报考小学、幼儿园教师岗位的，须具备中师及以上学历。（四）报考中小学教师岗位的，须具有相应学科的教学经历（在小学任教但未设置相应学科的可不受限制）。报考幼儿园教师岗位的，须为学前教育、音体美专业或有音体美特长的中小学、幼儿园教师。（五）近三年来，年度考核为\〞合格\〞及以上等次。（六）申报后勤管理岗位的，为生源减少、教师较为充裕的农村完全中学以及凤翔学区所属学校教...
