第1页共2页各村矛盾纠纷整治工作方案为认真贯彻落实上级政法工作会议精神，切实抓好矛盾纠纷排查调处工作各项措施的落实，提高基层发现和解决矛盾纠纷的能力，推动全镇社会治安综合治理工作向纵深开展，经镇党委研究决定，在全镇成立矛盾纠纷排查调处中心。为保证此项工作有条不紊地顺利开展，特制定工作方案如下：一、指导思想认真贯彻上级政法工作会议精神，以和谐平安建设为主线，按照"预防为主，工作在前"的工作原那么，健全矛盾纠纷排查调处工作机制，狠抓矛盾纠纷排查调处各项制度的落实，综合运用教育、协商、疏导等方法和法律、行政等手段，着力提高化解矛盾的效率和质量，切实把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态，全力维护社会稳定。二、组建方式方法1、成立工作机构。各村要结合本地实际，建立一支由党政统一领导，综治办牵头协调，人民调解、行政调解和司法调解有机结合，各种调解手段相互衔接、相互配合的大调解工作体系。各村矛盾纠纷排查调处工作中心，主任由各村支部书记或主任担任。2、落实办公场所。调处“中心〞办公地点要做到有牌子、有桌椅、有办公用品。3、建立健全制度。调处中心必须建立健全工作协调、纠纷登记、化解处理、案件回访、情况报告以及学习等制度，保证各项工作顺利开展。三、工作制度1、工作协调制度：坚持每三天召开一次矛盾纠纷排查调处工作协调会议，重点分析排查涉及群众切身利益并可能影响稳定的人和事；2、矛盾纠纷登记制度。坚持做好每次会议记录，填写矛盾纠纷排查登记表。纠纷调解要做到有登记，有调查材料，有调解协议书，建立调解资料档案；3、矛盾纠纷归口调处制度：按照“谁分管、谁负责〞的原第2页共2页那么，对排查出来的矛盾纠纷实行“一个问题，一名领导，一项预案，一抓到底〞措施，将矛盾纠纷解决在基层，消除在萌芽状态，切实做到“大事不出村，小事不出门，矛盾不上交〞；4、案件回访制度：对已调处的纠纷要做好回访工作，以稳固调解成果，对出现反复的要及时疏导；5、情况报告制度：每月一次向镇综治办书面报告，统计报表要真实、准确、及时，不得弄虚作假；6、学习制度。工作人员要加强学习有关的法律法规和政策，不断提高自身的思想业务水平。要树立高度的责任感，积极主动地为人民群众排忧解难，切忌推诿、拖拉。四、组建时间从4月3日开始筹备组建，4月底之前确保机构、人员、场所、工作四到位。五、几点要求1、各村要高度重视，精心组织，制定方案，认真抓好落实；2、各相关单位...
