XX县区单位整合工作方案保证工作交接中文档资料的平安完整，严格遵守保密纪律。严守党和国家的秘密。防止泄密。结合实际，根据XX市机构编制委员会办公室关于调整XX县区管委会所属事业单位机构编制事宜的批复渝编办﹝﹞170号）规定。特制定本方案。一、指导思想和工作原那么根据机构改革的规定，以科学开展观为指导。组织开展管委会直属事业单位整合实施工作。按照标准机构设置、明确职能职责、合理配备人员、理顺工作关系的要求，努力建立与市场经济体制和XX县区“三大功能定位〞及“五大功能集聚区〞相适应的职责清晰、编制精干、结构合理、管理科学、运转协调、工作高效的管理体制与运行机制。整合工作遵循以下原那么：一）坚持党管干部的原那么；二）坚持领导干部、工作人员严格按照领导职数、事业编制和人员限额配备的原那么；三）坚持公开、公平、公正和竞争择优原那么；四）坚持德才兼备、以德为先、群众公认、注重实绩的原那么；五）表达保持工作连续性和稳定性的原那么；六）表达简便易行、利于操作的原那么。二、直属事业单位设置1.保存单位（4个）火车北站地区综合行政执法大队、机关后勤效劳中心、土地储藏整治中心、港航管理所。2.更名单位（11个）行政效劳中心、档案馆、创新效劳中心（生产力促进中心）社会经济调查队、国库集中支付中心、社会福利院、市政管理监察支队、市政设施管理处、环境卫生管理处、绿化处、动物卫生监督所。3.合并组建的单位（13个）文化市场行政执法大队、劳动保障监察大队、劳动仲裁院、就业效劳管理局、社会保险局、教育管理中心（学生资助管理中心）人才交流效劳中心、建设工程质量监督站（建筑节能管理办公室）建设施工平安监督站、建筑管理站（建设工程招投标管理办公室）农林水利管理所（农林水利综合执法大队）公路管理所、运输管理所。正处级单位6个，其中。副处级单位22个；保存、更名且机构规格不变的单位6个，合并组建以及非合并组建但机构规格提高的单位22个。三、直属事业单位职能职责、编制、领导职数及人员限额领导职数67名。直属事业单位（不含学校、医院）人员编制542名。确定各直属事业单位（不含学校、医院）具体职能职责、内设科室及其负责人数额、人员限额另文下达。根据市编委赋予XX县区党工委、管委会的主要职责任务，结合工作实际。四、领导干部任命原直属事业单位领导干部（含兼职）职务自然免除。对事业单位正科级以上现任职领导干部通过民主测评进行平职任命、空缺领导职位通过竞...
