XX年创立文明行业工作方案为加强我区审计机关文明行业创立工作，明确责任，标准管理，形成上下联动、共同达标的创立工作气氛，实现我区审计机关文明行业“五个好〞创立目标，树立审计机关的良好社会形象，现结合我局工作实际，制定本方案。一、文明行业创立目标结合审计行业特点和审计业务工作，推进三个文明建设的协调开展，为加快崛起作出积极奉献，为推动我区审计机关全面建设和审计事业的健康开展打下坚实根底。二、文明行业创立机构为加强对我区审计机关文明行业创立工作的组织领导，形成分工负责、上下联动、共同开展的创立工作气氛。成立由局党组成员组成的审计机关精神文明建设工作领导小组，并设立办公室，负责抓好文明创立工作。三、文明行业创立措施（一）强化组织领导，完善创立机制。局机关党组织和班子成员一定要树立强烈的创立意识，把精神文明建设摆在重要位置，将文明单位创立活动与审计工作、党风廉政建设和构建和谐机关等一起纳入目标责任范围，建立考核鼓励机制。可建立精神文明量化考核标准，实行量化考核管理。坚持精神文明“领导抓、抓领导〞的原那么，建立“一把手〞亲自抓创立，班子成员分工协作、一岗双责、一级抓一级、一级带一级、群众全体参与、上下齐抓共管的创立格局。同时，要制定精神文明建设的长远目标和规划，每年提出具体的创立工作方案，充实创立工作内容，改进创立工作方法。要积极改善工作条件，加大硬件设施投入，夯实创立工作根底。（二）围绕创立主题，深化创立内涵。围绕“人、法、技〞建设主题，始终把“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩〞作为创立工作目标，不断深化创立活动内涵。一是努力建设学习型机关。突出开展科学开展观、社会主义荣辱观教育，加强以构建和谐机关为核心，以老实守信为重点的社会公德、职业道德、家庭美德建设，努力培养审计人员的政治意识、责任意识、荣辱意识和形象意识。要采取党支部集中学习、观看影视教育片和座谈讲座等多种形式，保证教育活动的效果。二是强化教育培训。要以培养高素质的复合型审计人才为重点，坚持以骨干带全员、以重点带一般的原那么，多层次、多渠道地开展教育培训工作。要引导干部职工树立终身学习的观念，采取领导干部培训、审计业务培训、全员岗位资格培训、审计法规培训、计算机审计培训等多种类型的培训，提高干部职工队伍素质，推动审计管理法制化、机关建设正规化、审计技术方法现代化。三是建章立制，逐步实现标准化管理。（三）丰富创立...
