第1页共2页关爱退休干部指导工作方案为落实县关爱退休干部工程实施方案的通知精神，迸一步提高我办退体干部管理和效劳工作的质量，为退休干部安度晚年发挥作用创造条件，特制定此方案。一、指导思想深入贯彻落实科学开展观，坚持以人为本、树立为退休干部办好事、办实事、解难事的工作理念，在办公室开展以联系一名退休干部、帮助做一件好事、解决一个活动场所为主要内容的“关爱工程〞，积极主动地为退休干部提供优质效劳，充分表达党和政府对退体干部的关爱，为建设小康、和谐做奉献。二、范围办公室退休干部三、活动内容1、建立结对帮扶长效机制。实行在职人员与退休干部结对联系制度。领导干部带头联系，做到每名退休干部都有在职干部联系。通过深入走访探望、联系等方式，加强经常性的联系与沟通，了解老同志的思想状况和生活情况，听取他们对本部门的意见、建议及本人的诉求，并向他们宣传党的现行方针政策，党委政府的重大决策，本单位取得的重大成绩等。2、建立学习制度。坚持政治学习制度，为退休干部订阅报刊杂志，及时向退体干部传达各级重要文件和重要会议精神，定期向退休干部通报重要工作情况，经常召开各种形式的座谈会、团拜会，及时交流思想，加强沟通情况，使他们关心和支持在职干部的工作。3、量力解决和提供活动场所。加大活动场所建设，联系老干部局等现有活动场所，使有意愿参加活动的退体干部都能有活动场所。4、努力为退休干部做好事。加强与社区的联系，为退休干部提供家政、医疗等效劳，设身处地为老同志办实事、做好事、解难事，使他们感受组织的关心和温暖。四、方法步骤1、组织实施（202223年5月一l0月）。按照本方案要求认第2页共2页真组织实旄，扎实开展退体干部“关爱工程〞活动，并及时向县人事局工资、福利与离退休股上报工作进展和取得的成效。每月研究一次“关爱工程〞工作，及时解决存在的问题。2、全面总结（202223年11月）。202223年11月30目前，要将开展“关爱工程，〞总结报县人事局工资、福利与离退休股。同时在进一步总结经验根底上，积极探索建立“关爱工程"的长效工作机制，把此项活动作为退休干部管理工作一项重要的常态化工作常抓不懈。五、活动要求1、提高思想认识，加强领导。开展关爱退休干部工程，是落实科学开展观的实际举措，是今年我办退体干部管理效劳工作的一项重大任务。各科室要高度重视，提高认识，精心组织，狠抓落实，把关爱退休干部工程工作抓紧抓好抓出成效。2、坚持统筹兼顾，务...
