党支部整改工作方案一、根本情况村位于镇北部,辖18个村民小组,总户数468户,总人口2022人,党员22人,村里的主导产业为水稻、黄瓜,全村农民人均收入320230元。二、存在的问题一是党组织缺乏凝聚力和创造力,战斗力不强,工作无起色二是村支书为2023年换届之后上任,工作经验缺乏。三是在处理重大事项中缺乏有效的方法和执行力,缺乏有效的解决方法。四是上级交办的事项完成的不好,存在拖拉现象。三、晋位升级目标年内要按照“五个好〞标准,认真整改存在的问题,使党支部在原有的根底上有新的提高,实现晋档升级群众对村党支部的满意率到达95%以上。具体到达以下目标:一是加大对党支部书记的培养。党支部书记素质高、能力强有公心,能够发挥带头作用。二是建设一个团结的两委班子。村两委班子凝心聚力,密切配合,相互支持,抓好各项工作。三是谋划一个好的开展思路。根据本村实际,着眼未来五年开展,精心谋划开展思路,明确奋斗目标。四是健全一套好的工作制度。坚持健全完善党支部工作职责议事规划等各项制度,实现用制度管人理事。五是建立一个好的保障机制。加大对村级党务的经费投入,村办公经费主要用于村内党务日常开支和党员群众培训,并落实好村干部报酬,组织村干部按时缴纳养老保险。四、工作措施围绕晋位升级目标,扎实开展“五个好〞党支部创立活动。(一)着力加强党支部自身建设。健全完善党支部领导班子清楚成员分工,坚持民主集中制原那么,重大事项民主讨论、集体决策,推行“四议两公开〞工作法,坚持公开村务事项,接受群众监督。要坚持抓班子、带队伍,培养2名以上村“两委〞后备干部,确保村“两委〞后继有人。要坚持落实民主评议、党员目标管理等制度,标准党支部运行。要明确工作思路,着眼未来五年开展,制定切合实际的开展思路、奋斗目标和年度实施方案,增强开展的方案性,提升工作的层次和水平。(二)着力加强党员干部队伍建设。坚持定期开展学习活动深入开展党员干部群众教育培训,认真学习和贯彻党的各项方针、政策,全年开展学习不少于12次。要注重开展党员工作,严格按照标准和条件开展党员,全年方案培养入党积极分子3名,使党员队伍结构不断得到改善。要加强党员队伍能力建设,培养致富带富能力强的党员,发挥示范带动作用。(三)着力健全工作制度。进一步健全完善村党组织、村委会及其他组织工作制度;“四议两公开〞工作法等民主议事决策制度;党务、村务公开和财务管理制度;村干部岗位目标责任制度...