党支部整改工作方案一、根本情况村位于镇北部，辖18个村民小组，总户数468户，总人口2022人，党员22人，村里的主导产业为水稻、黄瓜，全村农民人均收入320230元。二、存在的问题一是党组织缺乏凝聚力和创造力，战斗力不强，工作无起色二是村支书为2023年换届之后上任，工作经验缺乏。三是在处理重大事项中缺乏有效的方法和执行力，缺乏有效的解决方法。四是上级交办的事项完成的不好，存在拖拉现象。三、晋位升级目标年内要按照“五个好〞标准，认真整改存在的问题，使党支部在原有的根底上有新的提高，实现晋档升级群众对村党支部的满意率到达95%以上。具体到达以下目标：一是加大对党支部书记的培养。党支部书记素质高、能力强有公心，能够发挥带头作用。二是建设一个团结的两委班子。村两委班子凝心聚力，密切配合，相互支持，抓好各项工作。三是谋划一个好的开展思路。根据本村实际，着眼未来五年开展，精心谋划开展思路，明确奋斗目标。四是健全一套好的工作制度。坚持健全完善党支部工作职责议事规划等各项制度，实现用制度管人理事。五是建立一个好的保障机制。加大对村级党务的经费投入，村办公经费主要用于村内党务日常开支和党员群众培训，并落实好村干部报酬，组织村干部按时缴纳养老保险。四、工作措施围绕晋位升级目标，扎实开展“五个好〞党支部创立活动。（一）着力加强党支部自身建设。健全完善党支部领导班子清楚成员分工，坚持民主集中制原那么，重大事项民主讨论、集体决策，推行“四议两公开〞工作法，坚持公开村务事项，接受群众监督。要坚持抓班子、带队伍，培养2名以上村“两委〞后备干部，确保村“两委〞后继有人。要坚持落实民主评议、党员目标管理等制度，标准党支部运行。要明确工作思路，着眼未来五年开展，制定切合实际的开展思路、奋斗目标和年度实施方案，增强开展的方案性，提升工作的层次和水平。（二）着力加强党员干部队伍建设。坚持定期开展学习活动深入开展党员干部群众教育培训，认真学习和贯彻党的各项方针、政策，全年开展学习不少于12次。要注重开展党员工作，严格按照标准和条件开展党员，全年方案培养入党积极分子3名，使党员队伍结构不断得到改善。要加强党员队伍能力建设，培养致富带富能力强的党员，发挥示范带动作用。（三）着力健全工作制度。进一步健全完善村党组织、村委会及其他组织工作制度；“四议两公开〞工作法等民主议事决策制度；党务、村务公开和财务管理制度；村干部岗位目标责任制度...
