公司2023年党建引领促开展工作方案范文2023年，是“十四五〞开局之年，是建党20230周年，也是我国现代建设程中具有特殊重要性的一年，更是xx集团转型升级开展的关键时期。站在“两个一百年〞奋斗目标的历史交汇点，做好今年的基层党建工作意义重大。为深入贯彻落实中央、省委、省国资委党委和集团公司党委关于加强基层党建工作的部署要求，强化党建政治引领功能，推动党建工作与中心工作深度融合，激发党员积极性、主动性和创造性，以“党员+〞为抓手，引导广阔干部职工立足岗位，积极主动投身于公司生产经营管理各项工作中，促进xx高质量跨越式开展，特制定本工作方案。一、工作目标坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届五中全会精神和中央经济工作会议精神，立足新开展阶段，贯彻新开展理念，积极融入新开展格局，坚持稳中求进工作总基调，按照上级党组织决策部署，组织和发动全公司各党支部和广阔党员实干担当、比学赶超、攻坚克难，在公司根底管理、稳定生产、降本增效等重点工作中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，为加快推进xx更好更快地开展提供坚强的组织保证。二、主要内容〔一〕打造“向心〞工程1.强化思想政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，突出政治属性，强化政治功能，健全建强基层党支部队伍，将党支部建设成党在基层的坚强战斗堡垒。引导广阔党员进一步提高政治站位，坚决政治立场，催促管理干部进一步做到规矩好、素养好、作风好、实绩好，强化责任担当，落实公司“管理提升年〞总要求。2.组织集中学习教育。持续推进“两学一做〞学习教育常态化制度化，稳固深化“不忘初心、牢记使命〞主题教育。以党支部“三会一课〞“主题党日〞、党员集中轮训等形式抓好党员全员培训，把学习党章党规、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，学懂弄通，强化党员责任，增强效劳意识。3.营造良好企业文化。以基层党支部为战斗堡垒，落实意识形态工作责任制，将党、政、工、团有机结合，探索公司主流文化理念，通过组织开展演讲、征文、知识竞赛等活动，并及时发现总结先进经验和先进典型做好重点报道，在潜移默化的过程中向广阔职工传达宣传党的方针、政策和公司的决策部署、企业文化理念，注入企业核心价值观的培育，营造积极向上的价值体系和企业向心力，助推生产经营管理水平提升。〔二〕打造“示范〞工程1.强化党组织星级管理。根据党支部“达标创星〞工作制度，抓好基层党组织星级评...
