人才中心文化建设工作方案为进一步激发人才中心队伍的内在活力，提高干部队伍的综合素质，培养“求实创新、敬业奉献、廉洁务实〞的党建精神，全面将党建工作落实于中心的文化建设之中，全力打造具有鲜明特色和时代特征的人才中心文化体系，促进人才中心各项工作的全面、协调、可持续开展，深入实现“夯实业务创先进，效劳人才争一流。〞人才中心理念，特制定一下文化建设实施方案。一、指导思想以党的十八届四中全会精神、科学开展观为指导，以上级单位对本单位建设人才中心文化的要求为依托，以建设“高效人才效劳中心〞为目标，全力打造团结协作、学习创新、以人为本、用心为人才效劳的良好工作气氛，充分弘扬本单位“优质高效，用心效劳为人才〞的效劳理念，精心将本单位培育成为品牌型中心单位，为xx市的人才建设付出奉献，用心为xx市的人才付出效劳。二、方法步骤开展人才中心文化建设，我局应具体做好以下几个方面工作：（一）紧抓管理，完善内部管理机制，为中心文化建设提供根底保障建立人才中心文化建设领导小组，由中心领导分别担任小组书记、主任以及分管副主任职位、要求其认真加强对中心文化建设工作的领导，落实责任人制度。同时要求小组领导人员及时研究制订切实可行的具体活动方案和工作措施，确保人才中心文化建设工作在本单位的顺利实施。此外，还要求中心三个部门领导根据工作要求和形势的不断变化，进一步辅助修订完善各项规章制度和行为准那么，形成完备的制度体系，全面提高文化建设工作效率，形成廉洁党建，高效效劳的内部管理体制。（二）强化宣传，高效利用中心设施，发动营造良好文化建设气氛首先要加强根底设施建设，夯实人才中心文化建设的物质根底。其次要有方案、有步骤地做好本单位人才中心文化建设的宣传发开工作，充分利用局域网、广告栏、宣传栏、中心效劳窗口及各种中心信息和报刊等媒介，在系统内外大力宣传人才中心文化建设的目的、意义、内容和理念，打牢人才中心文化建设的思想根基，营造良好的文化活动气氛。（三）丰富载体，拓展人才中心文化活动空间，增强中心文化感染力1、成立各类兴趣活开工程根据中心情况和硬件的建设程度在中心内组织建立起摄影兴趣小组、棋友兴趣小组、健身兴趣小组等活动小组，定期开展多形式的文娱活动。例如：每周利用午休时间组织棋友兴趣小组在中心活动室展开一次棋牌竞赛，安排部门领导进行观赛评审，并对获胜者发放小奖品。在中心开展“中心看兴城摄影展〞活动，活动安排摄...
