人保局深化马上就办活开工作方案一、总体要求深入贯彻落实党的十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，结合党的群众路线教育实践活动，以贯彻实施省机关效能建设工作条例为契机，以“马上就办、办就办好〞为标尺，以创立省级“马上就办〞示范点为目标，以推进窗口单位效劳工作标准化、标准化、制度化、信息化为重点，以群众满意为标准，以创立优质效劳窗口为载体，着力改进作风，强化“马上就办〞理念，致力提升“马上就办〞实效，推动局系统机关效能建设再上新台阶，为推动“六新大〞建设，实现“百姓富〞、“生态美〞的有机统一提供人力资源和社会保障效劳。二、活动对象局各科室、直属单位及其全体工作人员。三、活动内容（一）推进工作职能转变。按照实现政府职能向创造良好开展环境、提供优质效劳、维护社会公平正义转变的要求和精简、统一、效能的原那么，在新一轮机构改革“三定〞方案制定中，将相同或相似的职能由一个科室承担，理顺职责关系，推进职能转变，提高行政效率。（二）精简行政审批事项。保存的2项审批事项，统一公开审批标准和办事流程，实行一次性告知，一般工程实行“一审一核〞，复杂工程严格控制在5个环节以内，审批时限全部压缩到法定时限的三分之一以内，所有受理的审批事项当日结案率到达80%以上。对下放的审批工程，完善承接方式和后续监管措施；对转变管理方式的审批工程，要落实具体管理方法。建立行政审批事项清单目录，对行政审批（含行政许可和非行政许可审批）、公共效劳（含转变管理方式）等事项进行全面清理，明确名称、依据、标准、流程、办理时限、申请材料等。“目录〞以外的事项，不得以任何形式设立审批门槛。（三）梳理内部管理与效劳事项。围绕深化改革、正确履职，认真梳理各科室、直属单位的内部管理和效劳事项，分类明确事项性质和办理时限，并形成清单目录。各科室、直属单位清单目录于8月20日前报送局效能办审核后统一公布。（四）改进效劳方式。在全面梳理“马上就办〞事项的根底上，进一步明确具体内容、责任主体、前置条件、流程环节、标准范围、办结时限、结果公布、监督渠道等。在硬件上不断加强根底性和标准化建设，设立市行政效劳中心人力资源和社会保障局分中心，标准“五险〞综合效劳窗口建设，大力提升硬件配套设施水平。在软件上重点围绕制定人社部门窗口单位效劳标准和纪律要求，并细化各个环节的具体标准，形成标准体系，做到集中收件、统一监督、一次性告知、一站式办理，...
