第1页共3页交通局机关作风工作方案为进一步加强机关工作作风建设，提高工作效率，增强效劳意识，提升效劳质量，经局党委研究，决定在全局开展机关作风整顿活动。根据中共市委办公室、市人民政府办公室关于进一步加强市直机关作风建设的意见，结合我局实际，制定本实施方案。一、指导思想紧紧围绕全市科学开展大局，以创先争优、构建和谐团队为目标，进一步转变观念、提升境界、增强责任意识，促进交通队伍组织纪律更加严明、执法行为更加标准、效劳质量更加优良，始终保持昂扬斗志和进取精神，为实现“保第一、省内争先进、全国创一流〞的奋斗目标奠定坚实根底。二、整顿范围局机关、市乡公路管理处、运输管理所、交通稽查站、汽车维修管理所、各乡镇交管所均参加此次作风整顿活动。三、任务目标（一）严明工作纪律。全面学习局里制定的各项规章制度，落实相关的检查、考核、奖惩措施，切实维护纪律的严肃性，严守各项规定，确保刚性执行、落实到位。对迟到早退、擅离职守，工作时间上网聊天、玩游戏、听歌曲、看电影，工作日中午饮酒等违纪现象，以及吃、拿、卡、要、报等严重损害机关形象的廉政违纪现象进行重点整顿，确保机关工作健康高效运转。（二）加强学习培训。坚持把思想政治工作摆在机关作风建设的首位，加强对干部职工的思想教育和理论学习，并将学习教育贯穿始终，实现常态化、制度化。以创立学习型机关为目标，建立完善学习制度，充实学习内容，激发干部职工自觉学习的积极性和主动性，加强履行岗位职责所必备的理论知识和业务技能培训，切实提高广阔干部职工的能力素质。（三）提高工作效率。围绕年初确定的全年工作目标，排查各项工作是否按期限、按标准落到实处，取得预期效果；对未采取得力措施、未按要求完成的事项，深入查摆分析原因，制第2页共3页定切实可行的整改方案并立即催促落实，确保全年各项任务目标圆满完成。（四）提升效劳质量。以开展创先争优活动为切入点，以“构建和谐团队、争当交通先锋〞主题实践活动为载体，深入开展“效劳献真情文明伴您行〞文明创立活动，引导全体干部职工始终带着责任和激情工作，提高工作绩效，促进各项工作标准有序。严格落实首问负责、热情效劳、限时办结等制度，进一步标准执法风纪、执法用语、执法行为、文书制作，为业户、群众提供优质效劳。（五）强化责任追究。各单位要加强对工作人员的教育、管理和监督，对个别同志存在的问题，要早发现、早提醒、早制止，做到防微杜渐。局里将...
