1“清廉为官、事业有为〞治理工作方案为进一步转变机关作风，建设高效务实、风清气正的干部队伍，根据仙纪发[2023]10号?关于对庸官混官懒官问题开展专项检查的通知?和仙办发[2023]7号?XX市市直机关深入开展“抓学习、抓作风、抓党建，促改革开展〞活动实施方案?的有关精神，决定在全市供销社系统深入开展治理“庸官混官懒官〞促进“清廉为官、事业有为〞〔简称治“三官〞促“两为〞〕专项活动。具体工作方案如下：一、指导思想和工作目标深入贯彻落实党的十九大、十九届三中、四中全会、习近平总书记系列重要讲话和省委十届四次、五次全2会、市委八届四次党代会精神，严明政治纪律，严守政治规矩，全面履行党要管党、党要治党责任，着力整治机关事业单位存在的“庸官混官懒官〞，促进“清廉为官、事业有为〞的干部队伍建设，为加快供销社创新开展提供有力保障。通过治“三官〞促“两为〞，到达以下工作目标：1、责任意识得到增强。市供销系统干部职工恪尽职守、尽职尽责的责任意识增强，干部职工精神饱满、积极进取。为官不为、为官乱为、有责不负、失职渎职的现象明显好转。2、治庸提能取得成效。通过曝光和治理庸官、混官3懒官，强化干部管理，提升干部素质，市供销系统干部职工驾驭工作的能力水平明显提高。3、风清气正形成气氛。树立尽责为荣、失职为耻，守纪为荣、违规为耻的职业标准，人人争做“清廉为官、事业有为〞的好干部。不守纪律、不顾大局、推诿扯皮、态度简单粗暴、群众观念和效劳意识淡薄等问题明显改善。二、整治范围和重点结合实际，重点整治10个方面的问题：1、对市委市政府重大工作部署落实不力的问题。整治单位与个人中心意识和大局观念不强，对落实市委市政府工作部署、重点工程、重大建设项目和有关协4调会议精神，有令不行、行动缓慢、执行不到位，或“中梗阻〞影响全局工作的问题。2、经济开展环境不优的问题。结合全市优化经济开展环境“百日整治〞活动和加强政府部门履职尽责催促检查工作，治理不作为、慢作为、乱作为等影响经济开展环境等问题。3、求稳怕错、不敢担当、不求有功、但求无过，做一天和尚撞一天钟，工作无亮点，业绩反映平平，上班“混时间〞的“太平官〞问题。4、固步自封、墨守成规、无改革思想、无创新方法能力平庸，群众工作和解决突出问题能力欠缺的问题。5、接待群众和基层办事人员“门难进、脸难看、话5难听、事难办〞和部门责任清单、权力清单不公开、不透明的问题。6、怕苦畏难，推卸责任，效能...
