第1页共6页XX乡在加强基层组织建设调研报告乡基层组织建设调研报告为认真贯彻落实党的十七届四中全会精神和学习实践科学开展观的重要思想，全面总结近两年来我乡"重基层建设"所取得的成绩，认真查找和分析存在的问题，切实加强农村基层组织建设。从3月12日至30日，赴11个村，84个村民小组进行了专题调研。调研组同志走村入户，共召开座谈会85个，参加座谈会人员达600余人，走访农户80多家，个别访谈200余人，向村两委会成员、村党员代表和村民代表两个层面发放并收回调查问卷40份。现就我乡农村基层组织建设的调研情况报告如下：一、农村基层组织建设的主要成效两年来，全乡农村党组织紧扣县委提出的"四县建设"的工作主题，结合城市化推进和全乡农村基层组织建设的实际，抓基层、强根底、凝合力、聚人心。不断拓展基层民主政治建设的渠道，积极探索加强农村基层组织建设的方法和途径，切实提高农村基层工作的水平，取得了明显的成效。二、当前存在的主要问题及原因分析从对536份问卷调查的分析情况看，我区农村基层干部队伍总体上是好的和比较好的，他们长期奋斗在农村第一线，任劳任怨，克服困难，扎实工作，为江干农业增效、农民增收、农村稳定作出了积极的奉献，是全区农村全乡的中坚力量。同时，这支队伍的整体素质与面临新形势、新任务、新开展的要求还不完全适应，农村基层组织建设水平还不平衡，对此我们必须引起高度重视。（一）局部村干部精神状态不佳，开拓创新意识不强，工作积极性下降。主要表现为，局部经济状况较好的村班子存在"小富即安"、"小进那么满"的思想，认为现在经济上去了，可以歇歇脚、松口气了，也可以向组织和村民交帐了；有的过分地强调地方偏僻等客观原因，认为"上级不帮助，本村经济永远翻不了身"；有的认为"上级要求太高，说说容易，做做难"；有的认为现在当村干部"形势不好"，担子重、困难多、报酬少，有卸第2页共6页担子的想法；有的面对无人才、无工程、无资金情况一筹莫展，无所作为。究其原因，从主观上看，一是村干部不注意学习理论，政治方向不够坚决，宗旨观念不够牢固。不注意学习市场经济知识和现代科学文化知识，对经济开展的规律和趋势把握不准，对本村的优势和特点不假思索，机遇意识淡薄，不认识机遇、也抓不牢机遇。二是局部村干部视野不宽。思路不清，信息不灵，方法不多，难寻开展的突破口和新的经济增长点。三是责任心不强。有的村干部认为"当干部不如外出做工挣钱多，自己是凭良心工作"。有的村...
