第1页共3页XX年9月社区主任述职报告范文自社区成立起我一直担任xx社区党总支部书记及社区主任，主持xx社区全面工作，奉行“热情标准、真诚务实〞的工作作风，带动全体党员和辖区居民共同参与社区建设，较好地完成了各项工作，现将2023年度履行职责情况总结汇报如下：一、履职重点工作完成情况1、效劳型党组织创立，常抓不懈。一是支部党员组织关系集中摸排工作，做细做实，未走形式二是发挥在职党员的先锋模范作用，深入2023个网格广泛开展支部志愿效劳活动，如党建先锋生态林植树节活动、“七一〞红歌合唱活动、与电力职院党支部捐书慰问携手共建活动、关爱留守儿童送赠书慰问、“讲规矩、有纪律，做知敬畏守底线的党员〞微宣讲比赛、牵手经开区工商分局党支部开展“远离传销享受和谐〞o2o活动。2、学习型党组织创立，稳步推进。社区党支部认真落实“三会一课〞制度，在党员冬春训活动及“两学一做〞根底上，社区党总支围绕社区工作，采取送学上门、党建“020〞微信群等方式开展党员教育。一是围绕四讲四有进行专题学习讨论，把个人自学与集中学习结合起来，撰写发言提纲;二是结合专题学习讨论，联社区党政领导、党支部书记用实例讲党课;三是组织生活会把解决问题贯穿于学习教育的全过程，严格执行双重组织生活制度，与党员一起学习讨论、进行民主评议、查摆解决问题。3、以人为本，狠抓整改落实。一是调解昌和小区垃圾站纠纷、星城国际漏水纠纷、家润多经济赔偿纠纷等，做到事事有回复，件件有结果。城管工作处理数字化案件158处，撤除违规灯箱15处，违章建筑2处;结合文明创立，细化落实城管工作，发现问题，处理问题，不定期组织物业负责人召开会议，组织社区党员志愿者开展文明劝导活动，确保小区卫生环境全天候保洁。二、存在的问题1、支部党员未能充分发挥作用。大局部党员的积极性不高，第2页共3页社区开展各项党员志愿效劳活动时，由于党员人数偏少，年轻党员因工作关系，年老党员身体堪忧，并不能每次都能全员参与进来，而且缺乏有效的管理机制、鼓励机制来调动与牵制，党员教育管理只是纸上谈兵，疲软之态势。2、与群主交流不深。深入居民群众走访较少，听取干群的意见不全面，党员与群众的沟通不畅。我社区为楼盘社区，邻里之间隔着“防护墙〞，相关政策、制度上门宣传常遇“闭门羹〞，以致于宣传效果打折扣，加之社区宣传手段单一，党员作用发挥不大，且楼盘居住人员构成复杂，导致宣传者着急，受众者遇冷的为难局面。3、党组织生活少...
