第1页共3页8总务处主任年度述职报告加强制度建设全面推进后勤工作各位领导、各位教职工：首先请允许我代表总务处全体人员向各位拜个晚年，祝各位在新的一年里工作顺利、万事顺心。已经过去的x202x年，我校高考进线突破千人大关，实现了历史性的跨越。我们后勤全体同志也为这一辉煌成绩的取得作出了应有的奉献。回首过去的一年，我们主要做了这样一些工作：一、贯彻落实后勤工作“十二字方针〞，即“平安、廉洁、热情、主动、优质、高效〞。平安问题是学校工作的头等大事，也是后勤一切工作的重中之重。在过去的一年里，我们始终坚持抓好校园建筑物的平安，水电平安，消防平安，食品卫生平安。落实责任，分工到人，定期检查并汇总上报，制定整改措施，把平安隐患消灭在萌芽状态。后勤工作经常与金钱打交道，比方物资采购，比方工程建设因此，廉洁就成了头等大事。过去的一年里，我们继续实行大宗物资采购和小型工程建设面向社会公开招标，杜绝暗箱操作，坚持公开、公平、公正的原那么。热情、主动、优质、高效是从效劳质量和效劳效率两个方面对后勤工作提出的要求。后勤工作的宗旨就是为前勤师生效劳，为教学一线效劳。其核心就是必须为一线提供高效优质的后勤保障。在过去的一年中，我们把主动效劳的重点放在水电木维修上，出台了考核奖惩措施，成效显著。二、实行“五制管理〞1、例会制度每周一上午召开后勤全体人员会议，小结上周工作，找出存在的问题，布置本周任务，通报考勤考会情况。2、上班签到制度后勤各部门工作人员上下午上班时间一律到总务处签到。3、校园平安检查制度双周一上午对校园建筑物及水电进行一次平安检查。有关责第2页共3页任人认真填写检查记录，汇总后报分管校长，经批复反响到总务处，落实整改维修。4、水电木维修效劳奖惩制度提倡水电木主动上门效劳，并给予一定的奖励。凡报修超时而未维修到位的，那么给予一定的处分。x202x年共收到水电木维修单据3420份，有偿维修360多份，收取维修费用1.62万元教室空调实行插卡消费，一年来共收取电费12.5万元，为学校节约了开资，也大大增强了学生的节约意识和保护公物意识。5、效劳承诺制度（1）水电木维修。小型维修四小时到位，中型维修十二小时到位，大型维修二十四小时到位。（2）食堂效劳。一流的饭菜质量，一流的效劳质量，最低的饭菜价格。食堂安装监控系统，确保食品卫生平安。每周制定菜谱，每天推荐一个特色菜，价格公布上墙，开辟女生专用窗口。投入资金购置保温设施，...
