天道酬勤2篇镇党委书记2023-2023年度抓基层党建工作述职报告2篇镇党委书记2023-2023年度抓基层党建工作述职报告一、履职情况〔一〕聚焦主业耕好“责任田〞。全面贯彻新时代党的建设总要求和组织路线，先后召开专题党委会研究党建工作X次，开展党建工作专项督查X次，催促班子成员履行“一岗双责〞，进一步压实党建工作责任。把支部领办合作社作为头号工程，依托茶产业优势，成立合作社X个，不断壮大村集体经济，目前全镇已有X个村集体经济收入达X万元以上。强化制度建设，改良公章管理，出台三资交易管理实施意见等，持续标准基层党组织运行。〔二〕狠抓落实练好“根本功〞。严格落实区委基层党建“攻坚突破年〞活动部署，针对上年点评问题深入开展软弱松散党组织整顿，X个村全部转化完成，被授予全市首批基层党建整镇提升“流动红旗〞。抓实根底党务工作，开展党员X名，破解3年以上未开展党员村X个，完成X个村活动场所改造。抓实“两个覆盖〞质量，新成立X个“两新〞党组织，选派党建指导员X名。叩问入党初心，组织开展党员谈话X余人次。〔三〕造形铸魂坚守“主阵地〞。严格落实“主题党日〞制度，强化党建对业务工作的引领推动作用，召开党委理论中心组学习X次，打通责任落实的“最后一公里〞。深入开展十九届五中全会精神宣讲，邀请党校专家集中授课X场。投资X余万元建设镇党校，配备教师X人，分域分类、“开放式〞办班X场，组织支部书记讲党课X次，开展线上大讲堂X期，不断提升党员干部能力素质。〔四〕选贤任能当好“挑山工〞。着眼明年村“两委〞换届，深入开展村班子分析研判，先后调整支部书记X人，“两委〞成员X人，有效破解了X个长期无外乡支部书记村难题。建立拥有X名优秀人才的后备人才库，平均年龄X岁，蓄力农村党组织开展后劲。疫情防控期间，全镇X余名党员投入“战斗〞，发挥了党员先锋模范作用，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。二、存在问题及原因一是党建责任落实不够。集中精力抓经济开展多、抓党建工作少，对“抓好党建是最大政绩〞的理念认识不到位。抓支部的力度不够，党内政治生活不严肃，区委巡察发现，村党组织普遍存在开展不正常、会议记录不完整、不标准等现象。党员队伍教育管理缺失，积分制管理流于形式，党员干部违法乱纪等现象依然存在，2023年共有X名党员受到党纪处分。对机关党建抓得不紧，“灯下黑〞现象年年提、年年整，但是依然没有从根本上解决，“两张皮〞问题依然明显。这说明自己履行党建“第一责任人〞职责...
