上半年党委书记抓党建工作述职报告范文根据会议安排，现将2023年度上半年抓党建工作情况述职如下：一、上年度查摆出的问题整改落实情况针对上年度党建工作存在的“战斗堡垒作用仍有提升空间、党员干部管理仍需持续加强〞等问题，进行了以下整改：一方面，以创立“五星党支部〞为牵引，全面激发基层党支部战斗堡垒作用，在全局形成比学赶帮超的良好气氛。另一方面，强化各党支部“第一责任人〞“一岗双责〞责任，常态化开展政治教育、警示教育、英模教育，进一步增强全体干部知敬畏、存戒惧、守底线意识。二、履职尽责情况〔一〕强化党建引领增“动力〞。一是突出红色引领。充分利用xx等红色资源，常态化开展祭扫革命先烈、入党宣誓、主题党日等活动x余次，教育引导干部不忘初心、牢记使命。二是突出思想引领。推动党委理论学习中心组引领学、基层党支部推动学、关键少数带头学、广阔干部跟进学“四学并重〞机制走深走实，引领干部画好“同心圆〞。5个基层党支部被评为“五星党支部〞。三是突出先进引领。围绕疫情防控等重大任务，组建“党员突击队〞，设立“党员先锋岗〞，鼓励干部投入到疫情防控第一线、最前沿，彰显了党员忠诚本色。〔二〕压实党建责任聚“合力〞。一是制度机制优化健全。健全完善加强党建工作的实施意见基层党支部工作职责〔试行〕基层党支部书记工作职责〔试行〕等制度，构建了系统完备的党建制度体系。二是党建业务深度融合。坚持党建、业务同研究、同落实、同考核，加强党建成效与业务实效综合评价，有效实现了党建、业务双融合、双促进、双提升。三是党建队建双向提升。搭建党务活动、党员管理、党性考核工作平台，严格落实干部年休假、体检、伤病和生日慰问等制度，以最优状态驱动业务效能，形成组织有力量、队伍有灵魂、群众有情感的党建新格局。〔三〕创新实践载体激“活力〞。一是打造党建红色品牌。举办书画摄影展、歌咏竞赛、征文比赛等活动20余次，组织专题党课、主题党日、优秀党员表彰等活动45次，引导干部传承红色基因、奋力勇为建功。二是树立党建文化品牌。开展文化月活动、“书香·三八〞朗诵比赛等活动60余次，持续把党建的“文化力〞转化为工作的“开展力〞。三是搭建党员效劳品牌。精准对接群众“急难愁盼〞问题，让群众的操心事、烦心事、揪心事得到有效解决，满意度显著提升。三、存在问题及原因分析〔一〕履行主体责任不到位。个别党支部落实党建主体责任、支部书记“第一责任人责任〞和班子成员“一岗...
