第一篇：机关效能建设学习心得体会三月初，我县召开了全县机关效能建设活动发动大会，按照县委、县政府的部署和要求，我办立即对会议内容进行了传达学习和讨论，成立了效能建设领导小组，制定了xx县x办公室机关效能建设工作实施方案、x县x办公室机关效能建设学习方案，搜集相关财务管理、车辆管理、卫生管理等制度；并落实聘请2名同志为县x办机关效能建设工作监督员。通过前一阶段的学习，我办机关工作作风得到了转变，工作效能明显提高。我县机关效能建设活动开展的及时，得民心、顺民意。我现就机关效能建设学习谈几点体会：一、加强机关效能建设是开展的需要我县作为一个集山区、库区、革命老区为一体的国家扶贫开发工作重点县，加快经济开展是当前的第一要务。要缩小与兴旺地区的开展差距，要实现我县县域经济提速和跨越式开展，关键要靠简便快捷的行政效劳，要靠老实守信的政策环境。近年来，我县经济开展环境得到了不断改善，机关作风有了明显好转。但是也还存在着一些问题，如工作存在应付、拖拉现象，效劳工作不全面等等。开展机关效能建设，就是要切实解决机关运转中存在的突出问题，以硬措施改善软环境，以软环境促进硬开展。二、加强机关效能建设是锻造干部的需要。办事、行政关键靠人，提高干部素质也就是提高工作效能的关键所在。机关的工作效能的上下，直接影响党的路线方针政策在基层的贯彻执行和广阔人民群众根本利益的实现、维护和开展；直接影响我县开展战略的实施和目标的实现。近年来，县委、县政府高度重视加强干部队伍建设，从总体上看，干部队伍的素质不断提高，有力地促进了我县改革开放、现代化建设和经济开展。但与实现跨越式开展的要求相比仍存在着一些问题，需要通过开展机关效能建设活动来加以解决。三、加强机关效能建设是实践“三个代表〞的表达。效能主要指办事的效率和工作的能力。效能是衡量工作结果的尺度，效率、效果、效益是衡量效能的依据。县x办作为一个效劳机关，重点是把效劳放在第一位，把人民群众放在第一位，把人民群众满意不满意放在第一位。作为一个直接效劳于基层的效劳型部门，我们的效劳主体就是人民群众，做好效劳是我们的职责。机关效能建设，就是为了提高机关的办事效率，提高机关工作人员的效劳水平，提高机关工作人员的效劳意识，要时刻按照“三个代表〞的要求去要求自己，发现自己工作和学习中的缺乏，把效劳工作做得更好。通过学习，我深受教育，领悟到了很多，同时看到了自身存在的问题...
