此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。面试自我介绍案例分析面试自我介绍案例分析“许多面试官提的第一个问题往往就是能否请您做一下自我介绍〞“因此，自我介绍也被称为面试第一问〞。在自我介绍中，面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力;应聘者也可以主动向面试官推荐自己，展示才华。1此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。自我介绍的时间一般为3分钟左右，有些外企仅为1分钟。“在如此短的时间内，毕业生如何秀〞出自己呢该做哪些准备有什么问题值得注意我们专门采访了一些实例，希望能给大家提供一些就业指导。“小心面试第一问〞暗藏玄机2此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。案例一如何把握时间研究生毕业的小刘很健谈，口才甚佳，对自我介绍，他自认为不在话下，所以他从来不准备，看什么人说什么话。他的求职目标是地产筹划，有一次，应聘本地一家大型房地产公司，在自我介绍时，他大谈起了房地产行业的走向，由于跑题太远，面试官不得不把话题收“回来。自我介绍也只能半途而止〞。教路：一分钟谈一项内容3此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。自我介绍的时间一般为3分钟，在时间的分配上，第一分钟可谈谈学历等个人根本情况，第二分钟可谈谈工作经历，对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践，第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。如果自我介绍要求在1分钟内完成，自我介绍就要有所侧重，突出一点，不及其余。在实践中，有些应聘者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问，这是相当不妥的，白白浪费了一次向面试官推荐自己的珍4此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。’贵时机。而另一些应聘者那么试图将自己的全部经历都压缩在这几分钟内，这也是不明智的做法。合理地安排自我介绍的时间，突出重点是首先要考虑的问题。案例二千万别太做作小芳去应聘南方某媒体，面试在一个大的办公室内进行，五人一小组，围绕话题自由讨论。面试官要求每位应聘者先作自我介绍，小芳是第二位，与前面应聘者一句一顿的介绍不同，她早做了准备，...
