1面试官反感自我吹捧当许多大学毕业生手捧求职简历四处赶场，为寻找一份工作而奋斗时，已有一局部“佼佼者〞早早找到了“好东家〞。昨日，记者采访了两名找到工作的届毕业生，他们介绍了自己的求职经验。1.面试要突出自我优势是新闻专业届毕业生。参加过十多场招聘会后，月初，她已在“美的〞公司找到了一份管理岗位的工作。以下是她的求职体会：对于刚毕业的大学生来说，最好是参加校园招聘会，因为社会上的招聘信息往往需要工作经验，大学2生不具有竞争优势。求职期间，要多查询各个高校的就业网，多掌握招聘信息。制作简历要将最重要的信息放在最前面，如英语四六级水平、实践经验、奖学金获得情况等，自荐信可以放在最后，另外，如果有实习作品一定要附上。很多用人单位的面试都分为“一面〞和“二面〞。“一面〞时，大多为群体面试，这种面试，应聘学生一定要注意适当地表现自己，可以谈，但不能谈得太多，在自我介绍中要突出自己的优势，从而让自己脱颖而出。“二面〞一般都是一对一的面试，这时，面试官问什么就答什么，一定要真诚，不要自我吹嘘，3面试官很反感爱吹嘘的学生。现在就业压力大，虽然说求职是学生与用人单位双向选择，但其实还是用人单位在挑选学生。因此，我比拟赞同先就业后选业的观点，等有了工作经验后可以再寻找更好的单位。2.找工作课本不能丢全同学是大学通信工程专业届毕业生，求职不到两个星期，月初，就已成功应聘到“华为〞公司，岗位是技术支持，入职月薪约5500余元。用人单位很重视学生的学业成绩、实践经验和团队合作精神。我4年的综合成绩在全年级排第一，大学期间参加过屡次电子设计大赛，还参加了学校的健4美操队。简历很重要，我的简历只有一张纸。简历要简明扼要，把自己能做什么，擅长做什么这些亮点突出就可以了。现在大家都忙着找工作，很多人可能很久都不翻书了，但是用人单位的笔试及后面的面试都会问到很多专业知识，所以，找工作的空隙要翻看一下专业课程，稳固掌握专业知识。笔试的题目大多与应聘的岗位有关。面试通常第一关都是考查专业知识，“二面〞时很多企业采取分小组讨论的形式。面试其实就是考查你与人沟通的技巧，在谈话中，要重点介绍自己与应5聘岗位相关的学习和经历，同时要掌握谈话的主动权，将话题引向自己擅长的方面，而不要处于被动。但要注意，谈话一定要有礼貌，第一印象非常重要。面试时的着装也很重要，男生一般都是穿西装。干净、得体的着装，不仅能提高自己的精神和气质，...
