销售面试自我介绍参考本卷须知己面试时要：多推销、咨询清晰、讲明白。““多推销：要像卖产品一样把本人卖〞出去、还要卖〞个好价钱。求职确实是要多“找本人身上的卖点，向用人单位卖〞文凭、经历、才能、本领。当用人单位要你介绍时，你要抓住时机当场展现你的才能(如直截了当与用人单位的老外用外语交流、用外语介绍、提咨询等)，在有许多竞争者争同一个职位时还要展现你的独家绝活来表现你与别人不一样。咨询清晰：(1)要咨询清晰公司能不能在你上班就立即签劳动合同并于试用期满后提供社会保险和医疗保险等。有的不正规的公司是做不到上面两条的。同时你要咨询清晰试用期多久(一般1-3个月，劳动法规定最多不能超过6个月。)，可不确定或超过6个月的公司能够不考虑。(2)要咨询清包住宿和伙食是否要扣钱按常理包住宿和伙食是公司免费提供住和吃的。但往常我碰到过有的公司说包住宿和伙食，但每个月从工资中扣除住宿和伙食费200余元。如此工资就变相地减少了。(3)要咨询清晰发工资的时间。非常多公司将员工工资押一个月(如你2月进公司，到3月底才领2月份的工资。不过押1个星期到10天是正常的，财务要核算)，以防员工领了工资就走了，这也不算非常好的公司。(4)如不包住宿，还要咨询有没有其它补贴如：交通费、住房补贴、通讯补贴及详细金额等。(5)咨询清晰进公司上班要带的所有材料和证件。(如身份证、毕业证和等级证原件，健康证，文凭验证书，简历。)。讲明白：几乎所有公司对新进人员都有试用期。工资要讲清晰：试用期XXX元，过了适用期后加XX元。不然有些公司在你过了试用期后也不加工资，要等试用期满“后半年或一年才统一〞调工资。那等于你的试用期过后就没工资加了，要等统一调整。对你不公平。别人面试时多倾听：假设有人在你前面面试时，你要多留意听用人单位面试考官提咨询的内容及透露出的用人单位的根本信息，理解他们关心的重点咨询题(如文凭、经历、才能等)并提早做出相应的答复对策、对照本人有没有相关资历或才能。掌握他们能提供的条件和福利与别人进展比较或与本人的要求比较是否可接受。G：面试时如何答复用人单位提出的咨询题以下是用人单位常咨询的一些咨询题，你要做相应的预备!1)可不能够简单介绍一下你本人这个标题是任何一个用人单位都会咨询的.(可能有些单位会咨询:你有何优点,缺点,才能等).你要根本上将个人简历上所写的学历,工作经历及实习经历,才能等方面口头方式讲述给用人单位,特别要突出重点:才能,学历,经历.2)...
