销售人员的面试技巧首先，销售员必需知道企业想了解什么对于聘请销售人员，企业的考察涉及方方面面，除了考察求职者的专业技能这些“硬件〞外，更留意“软件〞资质如学习力量、适应力量、表达力量、说服沟通力量、创新力量、组织协调力量、团队合作精神等。另外，职业道德敬业精神和人文素养也是衡量的要点。其次，聘请企业爱用的招数企业在聘请过程中，除了传统的口试和笔试外，还参加了管理玩耍和情景模拟面试法，这样，对求职者的考察会更加全面，以下是销售人员面试指南。销售员面试技巧一：给人第一印象要留好面试时给考官的第一印象特殊重要，开头的印象往往很可能就确定了面试结果。大体上说，着装应与企业性质、文化相吻合，与职位相匹配。不管去什么公司，正装不仅正式大方，而且对别人也是一种敬重。女孩子确定要留意衣着形态的细节，避开穿无袖、露背、迷你裙等装束。对于初次求职者或刚出校门的高校生，服装也要以大方简洁为主。此外，女性求职者在夏季面试时要留意化装端庄淡雅细节之处处理好，如头发、指甲、配件等都应洁净清爽，显示出干练精神的良好印象。销售员面试技巧二：千万不要紧急面对把握“生杀予夺〞权力的面试官，多数人都会表现出紧急来，这是面试的大忌。对大多数人来说，面试时的紧急多半是由于太在乎面试时机，惟恐不被录用导致的。告知你一个调整方法：面试前努力全身心放松；面试时用深呼吸的方法保持安静，或认真理示意的方法来使自己放松如在心里默念“我很放松，我尽力就行了〞。只有放松，才能精确把握考官要问的问题和自己的答复方式。记住，心情放松、心态平和、布满自信，这样不仅能给考官留下好印象，也有利于保持头脑糊涂、思维灵敏，在这样的状态下所做的答复才是最能令考官满足的。销售员面试技巧三：自我介绍重点突出“自我介绍〞几乎是全部考官必问的题目，求职者在答复时确定要留意，所述内容要与简历相全都，假设自相冲突，只会给自己平添麻烦。在真正做“自我介绍〞时，不妨坦诚自信地呈现自我，重点突出与应聘职位相吻合的优势。你的相关力量和素养是企业最感爱好的信息，因此，在很多状况下，在听取你的介绍时，考官也会抓住他感爱好的点深化询问。所以，在进行表述时，要力求以真实为根底，顾及表达的规律性和条理性，避开冗长而没有重点的表达。这样专业而精彩的表现，确定是令考官们欣赏有加的。销售员面试技巧四：如何应对面试提问下面列出一些面试销售员时考官可能会问到的问题：请告知我...
