“让面试官无法挑剔的自我介绍〞“能否请您做一下面试自我介绍？“因此，自我介绍也被称为〞面试第一征询。在自我介绍中，面试官可以借机调查应聘者的语言表达才能、应变才能；应聘者也可以主动向面试官推荐本人，展示才华。自我介绍的时间一般为3分钟左右，有些外企仅为1分钟。“在如此短的时间内，毕业生如何秀出本人呢？该做哪些预备？有什么征询题值得留意？我们专门采访了一些实例，希望能给大家提供一些就业指导。“小心面试第一征询暗藏玄机案例一如何把握时间？研究生毕业的小刘特别健谈，口才甚佳，对自我介绍，他自认为不在话下，因此他从来不预备，看什么人说什么话。他的求职目的是地产筹划，有一次，应聘本地一家大型房地产公司，在自我介绍时，他大谈起了房地产行业的走向，由于跑题太远，面试官不得不把话题收回来。面试自我介绍也只能半途而“止。教路：一分钟谈一项内容自我介绍的时间一般为3分钟，在时间的分配上，第一分钟可谈谈学历等个人根本情况，第二分钟可谈谈工作经历，关于应届毕业生而言可谈相关的社会实践，第三分钟可谈对本职位的理想和关于本行业的看法。假设自我介绍要求在1分钟内完成，面试自我介绍就要有所侧重，突出一点，不及其余。在实践中，有些应聘者不理解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下本人的姓名、身份，其后补充一些有关本人的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就完毕了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提征询，这是相当不妥的，白白浪费了一次向面试官推荐本人的珍贵时机。而另一些应聘者那么试图将本人的全部经历都压缩在这几分钟内，这也是不明智的做法。合理地安排自我介绍的时间，突出重点是首先要考虑的征询题。案例二千万别太做作小芳去应聘南方某媒体，面试在一个大的办公室内进展，五人一小组，围绕话题自由讨论。面试官要求每位应聘者先作面试自我介绍，小芳是第二位，与前面应聘者一句一顿的介绍不同，她早做了预备，将大学四年里所干的事，写了一段话，还作了一些修饰，注重韵脚，听起来有些押韵。小芳的介绍极流利，但美中缺乏的是给人背诵的感受。“教路：切勿采纳背诵口吻人力资源专家指出，自我介绍可以事前预备，也可以事前找些朋友做练习，但自我介绍应防止书面语言的严整与拘束，而应使用灵敏的口头语进展组织。切忌以背诵朗读的口吻介绍本人，假设那样的话，对面试官来说，将是无法忍受的。自我介绍还要留意声线，尽量让腔调听来流畅自然，充满自信。案例三何谈成绩...
