英语面试时求职者最适合问问题英语面试时求职者最适合问的问题1.WhyQuestionslikeWhydidyouclosedownyourpartsbusinessratherthantrytofindabuyerforitorWhydidyoudecidetomovetoaproduct-basedorganizationstructure—whichitsoundsasifyou'realreadyasking—notonlyshowyou'vedoneyourhomeworkonthecompanyandputsomethoughtintoit,butareopen-endedenoughtosparkaninterestingconversation.Asarule,Sobeladvisesavoidinganyquestionsomeonecouldanswerwithayesorno.1.为什么比方“你们为什么选择关停零配件业务，而不是尝试将它出售〞或者“你们为什么决定向以产品为导向的组织结构转变〞你应该已经提过这种问题。这不仅能展示你对公司情况作了功课并进行了思考，而且说明你是以相当开放的姿态来进行一次饶有趣味的探讨。索贝尔建议，要防止提出别人可能只答复“是〞或“不是〞的问题，这已是经验法之谈。2.WhathasbeenyourexperiencehereWithoutaskinganythingintrusive,youwanttoformaconnectionbasedonsomeunderstandingoftheinterviewer'ssituation.2.询问面试官本人在该公司的工作感受。你希望了解面试官的一些背景情况，从而与其建立良好关系，但请勿让对方感到被冒犯。Sobelrecommendssomethinglike,Iunderstandyoujoinedthecompanyfiveyearsago.Withallthegrowthyou'vehad,howdoyoufindtheexperienceofworkingherenowcomparedtowhenyoustartedOrtry:Whatdoyoulikemostaboutworkinghere索贝尔建议，可以这样问，比方“我知道您五年前就已经进入现在这家公司。在此期间，公司取得了长足的开展。您认为，跟您刚开始时相比，现在的工作体验跟当初比起来怎么样〞或者你也可以问：“在这里工作，您最喜欢的是什么地方〞3.Showyourvalue.Intheinterestofmakingthediscussionatwo-waystreet,thinkaboutmentioningatechniqueorprocessyou'velearnedfromyourcurrentjobthataprospectiveemployermightbenefitfromadopting.Obviously,withthisapproach,youhavetobecarefulnottorevealproprietaryinformationorgiveawayanysecrets.3.展示自身价值。为了创造一种双向的谈话模式，可以考虑在面试中提及你在目前工作中学到的.可能对未来的雇主有益的技术或流程。显然，采用这种方法的时候必须谨慎，以免泄露专利信息或者其他机密。4.Focusonthefuture.Asksomethinglike,You'veachievedlargeproductivitygainsinthepastthreeyears.Wheredoyoubelievefutur...
