组织部面试标题篇一：组织部面试征询题及方案组织部面试方案一、初试1、初试主要流程：人员为6个或8个面试官，每人对面试者进展3~5分钟左右的初步考核。2、初试的考核内容主要是调查个人的质量、动机、气质、责任心。3、初试步骤为：面试者1分钟简短自我介绍〔此目的求新奇，与众不同〕，面试官提征询2~3个征询题，待面试者答复完毕后，打分做记录。初试完毕后按等级上下通知复试。〔特别情况下可将简历单独放置，后期处理〕〔等级为A、B、C、D四个等级〕附：初试的标题主要如下1、为什么你希望参加团总支组织部？你对这个部门的理解有多少？2、我们是一个团队，你认为一个团队最重要的是什么？为什么这么认为？3、组织部最吸引你的是什么？4、当谈及你本人的时候，你认为你最与人不同的是什么？5、你参加过什么公益活动或社会实践活动？最大的感想是什么？6、你对我〔面试官本人〕的印象如何，简单概括你对我的印象。7、谈一谈你刚进入大学遇到的第一个征询题，你是如何处理的？8、假设你被录用请谈一谈你将如何处理你在组织部内的关系？〔请面试官本人不要设置环境如上下级、同事之间......请面试者本人考虑〕9、当工作与学习之间产生摩擦你将如何处理〔面试官本人断定〕10、当你进入组织部你认为最困难的事将会是什么？为什么？以上10条为初试征询题，请面试官按照本身情况择优提征询。二、复试1、复试主要流程：通过初试者进展复试时先预备正式的一份自我介绍，要求内容真实、全面，可以让主考官们印象深化，同时客观评价本人。之后将进展分组，进展无领导小组交流，5分钟后进展模仿团队考核。2、要求如下面试官全程不得参与讨论与交流，面试官负责自我介绍评价与现场维持。考核仍以等级制为主〔特别情况除外〕。等级高者优先录用。以下附注团队考核工程：1、请团费收取流程〔全方位)2、请设计户外活动全流程方案3、请规划一下你们认为团总支组织部以后的开展方向以及详细措施。4、请做一分团总支人员考核流程表涉及详细内容、详细方案。5、关于我们招新流程面试打算及构造有何看法？请详细谈一谈。以上所有为2023年团总支组织部面试流程及征询题方案处理打算，供参考，实际情况以面试当天实际情形为准。篇二：组织部面试征询题及答案_学生会组织部面试技巧组织部面试征询题及答案_学生会组织部面试技巧学生会内部门众多，有活动性部门，也有常规性部门，各部门各司其职，才有了学生会工作的有序进展。对学生会内组织部感兴趣的小伙伴们可能会...
