此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。化劣势为优势，面试中点石成金经验缺乏、年龄偏大、学历不够，使职场人士求职的几大硬伤，很多谋职人士自身条件不错，能力也符合要求，但就是因为有了这些硬伤，被一次次地拒之门外，与心仪的工作时机失之交臂。但十万事无绝对，有时劣势也可以转变为你的优势，这就要看你有没有那么如何说服面试官的技巧了，在对手如云的竞争中，要让面试官认可你的优势忽略你的劣势，需要你的〞点石成金〞术。赫敦职业案例一：经验缺乏Jack是一家韩资电子企业的技术员，进去一两年，被公认为公司技术部的〞全能王〞。虽然同事佩服上司赏识，但是天性外向活泼的Jack无法忍受这种整天面对一堆机器不和人打交道的工作，于是另谋出路。和各路朋友打听了一下，觉得作销售最适合自己，既是对自己的一种挑战和锻炼，对将来的职业开展也是一个很好的铺垫，怀着一此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。腔激情重新上路，现实却是一盆冷水泼下来，让他的心冷了半截。几乎每个招聘企业的HR都因为他没有销售经验而拒绝了他。难道这已经是不可改变？这种情况下怎么才能够能到销售职业的时机？屡屡受挫的Jack决定求助于职业咨询师。赫敦职业分析：Jack的案例在年轻的求职人士中非常典型。特别是销售这一行，是很看重经验的，他没有相关经验，是他的劣势所在，要说服面试官，就要亮出你别别人高明的地方，以弥补这些缺乏。就这个案例来说，Jack应该在面试中突出这样几点：首先，他有很好的沟通技巧。沟通技巧对于销售人员来说是他们工作的本钱。要让面试官感觉到，他对人有敏感度，善于察言观色，善于捕捉别人的问题，又做销售的天资。在说明这一点的时候，他可以举一些例子来辅助说明，让面试官有更直观的印象，防止说空话、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。自吹自擂的嫌疑。其次，他的忠诚度比较高。销售人员的忠诚度对于公司来说很重要。因为销售人员利用公司的名声和本钱开拓客户资源，一旦他离开公司，把这些客户资源也带走，那对公司来说是一个不小的损失。Jack能说明自己的职业信誉度和对公司的忠诚度，会给招聘人员留下非常好的印象。再次，他的抗压能力比较强。销售人员因为有销售指标的要求，通常工作压力比别的岗位的人要大。说明自己能承受较大工作压力和工作强度，保持工作...
