第1页共2页公务员打好心理战面试技巧需注意哪些要点公务员的职业道德理念是政府的核心价值理念，是政府及公务员在理想、宗旨、信仰、世界观指导下形成的价值理念。今天77cn小编为大家准备了公务员打好心理战面试技巧需注意哪些要点，希望内容对您有参考价值，详细内容请请看全文介绍。1、公共效劳理念从以公共权力为核心的传统政府走向以公共效劳为核心的现代政府，公共需求始终处于不断变动中，而当前最主要的公共需求即是公共效劳。所谓公共效劳指的是公务员紧随政府职能的转变，树立公共效劳意识，把为公民提供优质效劳作为价值追求。其核心是由过去的管理型政府向现代效劳型政府转变，表达政府维护社会公共利益的本质。【例题】深圳公务员走上街头为人民群众擦皮鞋，有人支持有人反对请对此谈谈你的看法。【解析】此题最重要的就是要求考生有明确的观点。公务员主动走上街头为人民群众做根底性效劳，从本质上说已经改变了公务员过去高高在上的姿态，是放下官架子，由管理型政府向效劳型政府转变的具体表达。由此考生可精准地对这件事情进行定性，此举应该得到支持。2、社会责任理念现代政府是责任政府。权利与责任相对应，政府及其工作人员在刑事政府权力管理公共事务时必须负政治责任、行政责任外，还应当承担相应的法律责任。公务员必须要把忠于职责、完成分内应做的事当成使命，精益求精，努力工作，圆满完成自己的职责，如果不能尽职尽责，做好自己分内的事，就要承担相应的职责，接受相应的处分。【例题】岳阳湘阴洪水决堤，77小时后才上报，相关责任人收到XX省防灾委员会通报批评。你怎么看。第2页共2页【解析】岳阳湘阴领导没有尽到在重大自然灾害发生之后的24小时以内向上级部门汇报的责任，受到相应的行政处分是理所应当的。有权必有责，公务员有了相应的权力就必须要承担相应的责任。3、行政效率理念效率原是一个经济学概念，其内涵指的是投入与产出比，即经济本钱与利润之比。政府管理中的效率理念是指以尽可能低的行政管理本钱，实现尽可能高的社会效益。在政府管理的领域中，社会公共效益不仅包括政府部门行政管理效率、政府所提供的公共产品的质和量，还包括政府公共政策的社会效应以及社会公共秩序水平等。对公务员来讲，树立公共行政效率理念就是提高公共效劳的能力和水平，在公共政策中表达公平、公正原那么，把长远利益和眼前利益结合起来，尽可能地满足公众的公共效劳需求。
