此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。了解一下面试的自我介绍技巧成功的自我介绍，不仅依靠声调、态度、言行举止的魅力，而且还要考虑适当的时间和地点以及当时的气氛。比方把握好时机。所谓好时机，一方面不破坏或打断考官的兴趣，另一方面又能够很快抓住对方的注意力。在需要等待的时候，一定要等待，而且努力使自己当好考官谈话的听众。“蹩脚〞的自我介绍，会在主考官面前大打折扣－－急于表现自己，在不适当的时候打断考官的谈话；夸大表现自己，长篇大论，夸夸其谈，说得太多；不敢表现自己，遮遮掩掩，唯唯诺诺，生怕考官摸了自己的内幕，而小看自己；不能表现自己，吞吞吐吐，模糊不清，不能给别人一种清晰的要领和印象，甚至别人连名字都听不清楚；其实，有时候，自我介绍比证件，名片之类的东西更重要，“它可以先声夺人〞，很快给主考官留下良好的印象。一、一定要自信如果你先前了解考官和与其相关的人，话题涉及他们时，尽可能以自然流畅的语调来赞美对方，让人感觉你是从心里发出的，而不是过分奉承和吹捧。二、尊重对方格外表示自己渴望认识对方，使对方觉得他自己很重要。如你知道对方的职““务，可以多重复一二次地称呼对方某处长〞、某主任〞的千万不要直呼其名，以表示自己对对方很尊重，且很荣幸结识对方。三、自我认识想一矢中的，首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话，“必须有事实加以证明。最理想就是能够展示〞过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页，并得过奖项或赞扬。但当然，这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。职位愈高，自我认识就愈重要，应将个人的成败得失，尽录在日记中。这样，就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。四、投其所好清楚自己的强项后，便可以开始预备自我介绍的内容∶包括工作模式、优此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间软件公司，应说些软件的话题∶如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。但有一点必须紧记∶话题所到之处。必须突出自己对该公司作出的奉献，如增加营业额、减低本钱、开掘新市场等。五、铺排次序内容的次序亦极重要，是否能紧握听众的注意力，全在于事件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。...
