分享
2023年公务员考试申论.docx
下载文档

ID:502729

大小:18.12KB

页数:5页

格式:DOCX

时间:2023-04-07

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 公务员 考试 申论
公务员考试申论范文 公务员考试申论范文篇一关于协调解决沙面大街56号首层房屋使用权问题的会议纪要 年月日上午,市政府办公厅主任主持召开会议,协调解决沙面大街56号首层房屋使用权问题。参加会议的有省政府办公厅交际处、宾馆、市商委、市国土房管局、市工商局、市外轮供应公司等有关部门的负责同志。 会议认为,沙面大街56号首层房屋使用权的问题,是在过去方案经济和行政决定下形成的历史遗留问题。早几年曾屡次协调,虽有进展,但未有结果。最近,按照省、市 领导同志向前看、了却历史旧账的批示精神,在办公厅的协调下,双方本着尊重历史、面对现实、互谅互让的原那么,合情合理地提出解决这宗矛盾的方案。 经过协商、讨论,双方达成了一致的认识。会议决定了如下事项: 一、市外轮供应公司应将沙面大街56号首层房屋的使用权交给宾馆。公司在 56号经营了30多年,已投入了不少资金,退出后,办公地方暂时难以解决,决定给予其商品损消耗、固定资产投资和搬迁费等一次性补偿费用共95万元。其中省政府办公厅和宾馆负责80万元,考虑到省政府领导曾屡次过问此事,另15万元由市政府支持补助。 二、省政府办公厅和宾馆的补偿款于年月日前划拨给市外轮供应 公司。市政府的补助款于年月日左右划拨,市外轮供应公司应于年月日开始搬迁,年月日前搬迁完毕并移交钥匙。 三、市外轮供应公司原搭建的楼阁按房管部门规定不能拆迁。空调器和 等年月日前搬迁不了的,由宾馆协助做好善后工作。 会议强调,双方在房屋使用权移交中要各自做好本单位干部群众的工作,团结协作,增进友谊,保证移交工作顺利进行。 市政府办公厅 年月日 公务员考试申论范文篇二各县市区人民政府,开发区、滨湖XX县区管委会,市直有关部门: 为深入贯彻落实全省消防工作电视 会议精神,切实做好春节期间的消防平安保卫工作,坚决预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故发生,确保全市火灾形势持续稳定,现将有关要求通知如下: 第一,高度重视,切实增强做好当前消防工作的责任感和紧迫感。春节、两会日益临近,人流物流急剧加大、各类节庆活动集中,历来是火灾和各类平安事故易发、多发时期,做好此期间消防平安保卫工作任务艰巨、责任重大。各级各部门要进一步提高做好当前消防平安工作重要性、责任性、紧迫性的认识,认真分析查找本地本部门消防平安工作的薄弱环节,认真组织制定周密的工作方案,切实加强调度指挥,坚决预防和遏制重特大尤其是群死群伤恶性火灾事故发生。 第二,突出重点,认真排查,确保全市火灾形势持续平稳。各地要立即组织公安、安监、住建、工商等部门开展消防平安大检查,排查整治烟花爆竹集中燃放场所、高层地下建筑、购物聚会娱乐等人员密集场所的火灾隐患。一是要深入推进清剿火患战役;二是要加大监督执法力度;三是要突出抓好烟花爆竹限放管控工作;四是要广泛开展消防宣传;五是严格落实值班备勤制度;六是要做好应急联动准备工作。 第三,落实责任,确保各项工作措施落到实处。各级政府全面负责本地区消防平安工作,政府主要负责同志为第一责任人,分管负责同志为主要责任人。要加大火灾事故责任追究力度,实行责任倒查和逐级追查,做到事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过。发生特别重大火灾事故的,除追究单位主要负责人和实际控制人责任外,还要追究地方负责人和上级单位主要负责人的责任;触犯法律的,依法追究单位主要负责人、单位实际控制人和上级单位负责人的法律责任。 特此通知。 XX市人民政府办公室 年月日 公务员考试申论范文篇三局开展争先创优活开工作方案 为深入学习贯彻党的精神,积极践行科学开展观,进一步提高人事部门自身建设水平,根据全市人事系统争先创优工作会议的安排部署,结合我局实际,特制定本方案。 我局将坚持以党的精神和科学开展观重要思想为指导,以工作争先、效劳争先、业绩争先为目标,以培养学习优、作风优、素质优人事干部队伍为重点,扎实有效开展争先创优活动。以良好的精神状态和卓有成效的工作,与时俱进、开拓创新,努力开创人事工作新局面,为我区全面建设小康社会提供坚强的人事人才保证。 此活动的最终目标为: 1.把局领导班子建设成为政治立场坚决、工作作风务实、坚持民主集中制、廉洁勤政、有凝聚力、战斗力的领导集体和学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好的领导班子。 2.建设一支政治可靠、素质优良、业务精湛、作风过硬、进取心强的人事干部队伍。 3.各项人事人才工作任务按时全面完成。重点工作有创新、出经验、出成果;单项工作有特色,每年至少要有1~2项人事人才工作在市或省有影响、有位次。 为实现上述目标,我局将从抓学习,强素质;抓管理,树形象;抓创新,创佳绩着手去做。同时为了保证活动效果,我局也会加强组织保障。 (一)加强组织领导,确保活动效果。将争先创优活动作为一项长期的事关全局的战略任务,纳入重要议事日程 (二)建立鼓励机制,增强争创动力。以工作争先、效劳争先、业绩争先为目标, 以培养学习优、作风优、素质优干部队伍为重点,建立鼓励机制。 (三)加强舆论引导,注重培养典型。加强对争创活动的宣传,引导全体干部适应时代开展要求,更新思想观念,树立终身学习的理念,勤于学习,善于学习,树立本局的学习典范。 第5页 共5页

此文档下载收益归作者所有

下载文档
收起
展开