政府部门上班时间篇一：政府机关各项治理制度政府机关各项治理制度为了进一步加强治理，转变工作作风，确保政令畅通，使镇政府机关工作到达制度化，标准化，更好地效劳于全镇人民，结合我镇的实际情况，经2023年月日党政班子会议研究，并经月日全体干部会讨论通过，制订本镇机关治理制度，请全体干部自觉遵守执行。一、党政班子值周制度实行党政班子轮番值周制度，以加强班子成员的责任感和事业心，加强班子成员驾驭全局的才能。1、党委书记和镇长为全年值日总监视人。负责催促和检查值周领导的工作情况，建立督查登记薄，做到情况有记载，好坏有奖惩。2、每周星期一上午8:00为值周领导交接时间。①值周领导负责本周工作的详细记录，填写工作日志；②负责镇干部考勤住宿登记；③负责上下级来信来访，及时处理当天事务。④不定期巡查镇政府大院，抓好平安工作，排除不平安隐患；⑤检查催促政府大院及干部办公室、宿舍清洁卫生。3、每周星期一为镇干部例会时间，值周领导必须填好干部考勤登记和上周工作情况小结，并在例会上宣读，核对干部出勤和住宿情况。4、每周值班领导二名，必须做好内局部工。值周安排由党政办公室进展安排调剂。二、干部上班考勤制度1、星期一上午8:30前镇干部不管远近都必须赶到镇政府参加例会。其余上班日每天早上8:00〔11月1日至3月1日为8:30〕前到办公室签到。十分钟后由“值周领导将签到册收取，并对签到册未签四处盖空白〞章,实行签到表和签到薄两种方法结合签到。任何人不准提早签、补签、代人签。遵守作息时间，因特别情况不能按时上班或参加会议者，须提早一天请假。2、镇干部每月出勤不得少于22天，住宿不得少于15晚,全年迟到、早退到达30次或缺勤20天者，年终考核定为根本称职，不得评为优秀。因公事县外出差或者在县城居住的干部到县城出差开会，而在外住宿的可视为在镇住宿。家属在镇范围内的可视为在镇住宿，不奖不罚。值周领导必须在镇住宿，其他干部不在镇住宿必须向值周领导报告。3、坚持请假、销假制度。有事〔含病、事〕需请假，先到政府办公室领取请假单，按批准权限批准好请假手续前方可离岗，回镇机关后按请假条到办公室销假，办公室应收回请假单，作为当月统计考勤的附件，假设不按时销假，超出局部的视为旷工计算，假设特别情况需延假的应在超假前办理手续，否那么作旷工论处。一个月内只能请事假一次，全年不得超过6次，超过局部作旷工处理。半天以内由主管办公室领导批准，1天至2天由书记、镇长批准...
