国际化扩张促进跨国企业绿色创新了吗———环境规制与行业规范的调节作用王辰1,吕孟丽2,乔朋华1(1.昆明理工大学管理与经济学院,云南昆明650000;2.上海财经大学商学院,上海200433)收稿日期:2021-09-22修回日期:2021-11-10基金项目:国家自然科学基金项目(71702084);教育部人文社科青年项目(21YJA630073,17YJC630112);昆明理工大学引进高层次人才项目(1411909429)作者简介:王辰(1985-),女,黑龙江齐齐哈尔人,昆明理工大学管理与经济学院博士研究生,研究方向为绿色创新、公司治理与财务管理;吕孟丽(1992-),女,安徽淮北人,上海财经大学商学院博士研究生,研究方向为战略管理、技术创新管理;乔朋华(1982-),男,山东单县人,博士,昆明理工大学管理与经济学院教授、博士生导师,研究方向为战略管理、财务管理、技术创新与管理。本文通讯作者:吕孟丽。摘要:国际化扩张对企业创新转型具有重要影响,聚焦跨国企业绿色创新,基于组织学习理论与制度理论,考察国际化扩张对跨国企业绿色创新的影响机制。结果发现,国际化扩张能够为跨国企业带来创新红利,有效促进跨国企业绿色创新;环境规制强化两者间的正向关系,行业规范则在两者间起替代作用。进一步研究表明,重污染行业企业和国有跨国企业绿色创新效果更加显著,绿色环保政策对跨国企业绿色创新具有激励作用,能够引导跨国企业开展绿色创新活动。关键词:国际化扩张;绿色创新;跨国企业;环境规制;行业规范DOI:10.6049/kjjbydc.2021090353开放科学(资源服务)标识码(OSID):中图分类号:F273.1文献标识码:A文章编号:1001-7348(2023)01-0081-110引言原有粗放型发展方式不仅导致国内各种资源浪费严重,而且造成严重的生态问题[1]。在这种境遇下,经济与环境协同并进成为我国企业发展的新命题,绿色创新成为企业可持续发展的重中之重。在2020年9月联合国大会上,习近平主席提出力争2030年前二氧化碳排放达到峰值,努力争取2060年前实现碳中和的目标。“碳中和”的提出将推动我国经济高质量发展,有利于我国生态文明建设,并倒逼我国优化能源结构、产业结构,打破传统工业导致的一系列生态问题,带动绿色增长。但受限于国内技术水平与绿色知识储备,企业在绿色转型过程中面临各种艰难险阻,因而明确有利于我国企业绿色创新的影响因素至关重要。现有企业绿色创新驱动因素研究主要基于资源基础理论,探索组织资源与能力[2]、企业管理者[3,4]等内部因素的驱动效应。一些学者基于制度理论探讨制度环境(如规制压力[5-7])等外部环境的驱动作用。近年来,...
