““四个认识〞四讲四有〞专题党课讲稿““四个认识〞四讲四有〞专题党课讲稿同志们：依照专题学习讨论安排，由我先给大家讲一堂党课，主题是：讲规矩，“““有纪律，结实树立四个认识〞，做四讲四有〞合格党员。开展两学一做〞“学习教育，根底在学，关键在做，核心在改，重点看四个认识〞有没有结实“树立起来，四讲四有〞合格党员的标准是不是都做到了。下面，我结合这次党课的主题，重点讲三个方面的意见。一、要持续深化思想认识“实在抓好两学一做〞学习教育，是今年党建工作的重要任务。关于更好发挥国有企业党组织的政治优势、组织优势和亲密联络群众的优势，推进党“内教育从关键少数〞向全体党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，把全面从严治党要求落实到每个支部、落实到每名党员具有十分重要的意义。从前段调度理解的情况看，集团学习教育工作主要面临五个方面的困难和咨询题。一是近年来党中央全面落实党要管党、从严治党的要求，持续开展了屡““次党内教育，有的基层党组织特别是一些党员干部存在过头论〞、无用“论〞、重复论〞等错误认识，产生了厌烦情绪、疲乏心理、松劲思想。二是有些单位对党内教育习惯于上级如何部署就如何行动，构成了抓活动的习惯思维和依赖心理，这次要求突出正常学习教育的特点，充分发挥基层党组织的主动性和制造性，有的党组织感到茫然失措、不好把握，不明白如何启动、如何推进、如何着力。三是这次学习教育面向全体党员，领域宽、层级多、差异性大，如何针对不同领域、不同企业、不同类型党组织的特点，联络不同群体党员的实际情况，把学习教育详细化、精准化，需要从理论和实践层面认真探究。四是工作进展不够平衡。横向表现为单位与单位之间进展不一、有快有““慢、有紧有松、有虚有实，纵向出现头摆尾不动〞，雷鸣电闪热在上层，星星点点落在中层，无声无息在基层〞的现象。五是工学矛盾比较突出。当前，面对严峻复杂的经济情势，集团提质增效和稳增长任务十分繁重，开展学习教育必定要占用局部精力和时间，如何做到两手抓、两促进，还需要从工作层面妥善处理。磨刀不误砍柴功。在座“““各位都是这次学习教育的指挥员〞、操盘手〞。对企业而言，唯一持久的竞争优势，是具备比竞争对手学习得更快的才能〞。今天，在各项工作繁忙、任务压头的情况下，还把大家集中起来进展培训，也是这个道理，确实是要把学习教育可能面临的咨询题和困惑考虑在前、研究在前，未雨绸缪、防患未然，务求学习...
