廉洁文化建设工作的实施方案为了深入贯彻落实中央建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要精神，推进我公司廉洁文化建设向深层次开展，大力营造廉洁、和谐的企业环境，促进公司持续健康开展，根据集团公司关于廉洁文化建设实施方案要求，在我公司廉洁文化建设原有根底上，特制定深化廉洁文化建设工作的实施方案。一、工作目标1、不断总结经验，积极探索深化廉洁文化建设工作的方式方法。2023年，根据集团公司在我公司召开廉洁文化现场会的精神，在试点工作的根底上，年底前制定出深化廉洁文化建设工作的实施方案。2、拓展廉洁理念外延，形成廉洁理念体系。2023“年，以集团公司廉“那么荣、贪那么耻、以廉强企〞和我公司以廉政保平安、以廉政促效益、以廉政谋开展、以廉政求和谐〞廉洁理念为根底，广泛征集教育理念、道德理念、自律理念、用权理念、监督理念、勤政理念、责任理念、效劳理念、生活理念、交友理念、从业理念等不同层次、不同岗位的廉洁理念，提炼形成公司廉洁理念体系，作为每个员工自觉遵循的道德标准。3、健全完善制度，融入廉洁内容。2023年，全面建立和修订从业人员岗位标准和岗位责任制，把岗位廉洁理念、廉洁履职要求纳入其中，并作为岗位考核的一项重要内容，进一步增强廉洁文化的渗透力；用制度标准关键岗位人员的廉洁从业行为，增强廉洁文化的约束力，到达廉洁从业与履行岗位职责的相互统一。4、不断探索实践，构建廉洁文化体系。再利用两年的时间，到2023年，通过公司上下共同努力，不断实现廉洁文化层面的深化和延伸，形成具有我公司特色的廉洁文化体系，作为企业文化建设体系的重要组成局部，纳入其中，搭建起党风廉政教育的有效平台和长效机制，实现企业内部廉洁环境的全面改善。二、工作原那么1、坚持着眼当前、兼顾长远的原那么。要把廉洁文化建设作为一项经常性的工作来抓，在现有根底上，要继续加大宣灌力度，并不断引深，逐步使各级人员拥有牢固的廉洁理念，养成良好的廉洁行为习惯，培育崇高的思想境界。2、坚持群众参与的广泛性与突出重点对象相结合的原那么。廉洁文化是反腐倡廉的群众文化，必须要有员工群众的广泛参与和支持，以此作为根底，搭建群众参与的有效载体和平台。同时，又要把领导人员和关键岗位人员确定为重点对象，有针对性的强化教育和引导，用廉洁文化的力量，时刻警示和提醒重点对象廉洁履职。3“、坚持发挥整体合力作用的原那么。在工作中，要充分发挥大宣教〞格局的作用。...
