学习制度篇一：学习制度学习制度为加强学习型机关建立，提高干部职工政治思想素养和业务工作才能，依照上级有关要求，制定本制度。一、结实树立全员学习、终身学习，学习促进工作、工作推进学习的理念，在单位营建浓重的学习风气，推进学习型机关建立。二、办公室是干部职工学习的责任股室，负责单位干部职工学习的制定、时间安排、监视检查、考勤考核等工作。三、认真学习党的道路、方针和政策，学习上级文件精神，学习政治、法律、文化和各方面的业务知识。“四、学习采取三结合〞的方法，即：集体学习与个人自学相结合，以自学为主；学习日学习与业余时间学习相结合，以业余学习为主；辅导学习与研讨学习相结合，以研讨学习为主。五、坚持定时集中学习制度，原那么上各股室每周安排半天时间学习，单位每月安排一个周五上午集中组织学习。如遇特别情况，经分管领导同意后，可依照需要进展调整。六、集体组织学习，各股室要有学习记录，个人学习(包括自学)要有学习笔记；有重要学习内容需写个人体会。七、坚持理论联络实际的学风，严密结合单位工作和个人工作、思想、学习的实际，不断研究和讨论新情势下工作的新思路、新举措、新方法，做到学用结合，学以致用。八、建立集体学习考勤考核制度，对无特别理由未履行请假手续不参加学习者，按缺勤处理。因故未参加学习，必须及时进展补课。学习考勤考核结果将作为干部职工任用及各种考核的重要依照之一。篇二：机关干部学习制度机关干部学习制度为加强机关干部思想、业务素养，更新知识构造，提高机关整体工作水平，更好地做好新明期农村工作，特制定本学习制度。一、学习时间镇机关每周四下午都将集中组织干部学习，除必须参加集体学习外，机关干部还要科学安排，抽时间、挤时间、加强自学，特别是业务知识的学习，不断提高本身素养。二、学习内容“邓小平理论和三个代表〞重要思想；新时期党的道路、方针、政策；社会主义市场经济知识、法律知识、现代科学技术根底知识；各种业务知识。三、学习方法和方式采取集中与分散学习相结合，统一组织与个人自学相结合的方式。学习采取主题发言、集体讨论、专题辅导讲座、组织观看电视录像等。四、学习要求1、机关干部都要随时做好学习笔记；每季度要撰写一篇以上不少于2023字的体会文章；每年每人的学习笔记不少于3万字。2、学习内容要与贯彻落实上级党委、政府的严重决策相结合，与农村当前的情势需要相结合，与开展本职工作相结合。要注重知识性、时效性...
