XX县推进镇卫生院与村卫生室一体化管理实施方案XX县推进镇卫生院与村卫生室一体化管理实施方案为深入贯彻落实党的十九届六中全会和省委九届九次全会精神，加快推进乡镇卫生院“与村卫生室一体化管理工作〔以下简称乡村一体化管理〞〕，进一步筑牢基层网底，提升基层效劳能力，结合我县实际特制定本实施方案。一、总体要求〔一〕指导思想。坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会，全国卫生与健康大会精神和省委九届九次全会精神，认真践行新时期党的卫生与健康工作方针，扎实推进健康XX建设和乡村振兴战略，聚焦抓重点、补短板、强弱项，加快推进乡村一体化管理进程，提升基层效劳能力，提高效劳质量。〔二〕工作目标。在总结完成全县乡村一体化管理试点工作根底上，在2023年底全面开展乡村一体化管理工作，坚持以问题为导向，聚焦解决突出问题，以提高基层医疗卫生效劳能力为重点，通过乡村一体化管理，实现村卫生室的人员、财务、药械、业务、准入退出、绩效考核等统一由乡镇卫生院管理，加快推进乡镇卫生院和村卫生室标准化建设，逐步落实基层首诊制度，不断提高人民群众的满意度和获得感。二、主要任务〔一〕科学规划设置1.合理设置村卫生室。原那么上每个行政村〔常住人口在500人以上〕设置1所村卫生室，常住人口较多或者居住分散的行政村可酌情增设；乡镇卫生院所在地可不再设立村卫生室；常住人口500人以下且相距15分钟以内路程的相邻行政村原那么上共建1所村卫生室。对纳入一体化管理的村卫生室要标准名称、统一标识。村卫生室的命名原那么是：乡镇名+行政村名+卫生室〔所、站〕。例如一个行政村设立多个村卫生室，可在村卫生室名称前增加识别名。2.合理设置乡村医生岗位。综合考虑效劳人口数量、效劳现状和预期需求以及地理条件等因素，以县为单位制定乡村医生岗位设置方案，原那么上每千效劳人口设置1个乡村医生岗位，常住人口较多或居住分散的行政村可酌情增设。〔二〕实行统一管理1.统一人员管理。乡村医生按照公开竞聘、择优录取的原那么，由本人申请，村民委员会推荐，镇卫生院考核，报“县级卫生健康局批准，由镇卫生院统一招聘，实行镇聘村用〞，签订聘用合同。签订合同的乡村医生按规定参加社会保险，建立乡村医生执业风险化解机制，采取县域内医疗卫生机构整体参加医疗责任保险等方式，提高乡村医生防御医疗风险的能力，改善乡村医生执业环境。乡镇卫生院出现岗位空缺...
