166管理科学活力2022年高效运转大监督体系提升企业治理规范化水平周思颖（国家能源集团泰州发电有限公司，泰州225327）［摘要］高效运转大监督体系、提升企业治理规范化水平，是强化企业内控管理、提升发展质效的重要抓手。本文阐述了加强企业内部监督工作的重要意义，分析了当前大监督工作存在的问题，提出了健全完善大监督体系的对策和建议。［关键词］大监督体系；企业治理；内部监督国有企业内部监督，是对企业管理的再管理，是促进管理提升、实现国有资产保值增值的重要举措。“大监督体系建设”概念的提出为国有企业内部监督提供了更为深刻、有效的思路，通过加强和完善大监督体系建设，进一步整合监督力量，形成监督合力，在巡察监督、同级监督、审计监督、专业监督、专项检查等各监督主体间搭建定期联系机制，促进业务横向交流，把监督贯穿于企业生产经营管理的全流程、各环节，提高企业经营管理水平，强化防范风险能力。在新形势新要求下，进一步高效运转大监督体系，充分发挥内部监督作用，成为强化企业内控管理、提升企业治理规范化水平、促进企业持续健康发展的客观需要。一、健全企业内部监督体系的重要意义构建与健全企业内部监督体系，是一项全局性、长期性工作。随着改革重组，国有企业规模不断扩大，在加强监督、整合监督合力方面已经做出大量实践探索，大监督体系建设也取得了一定成效，但是仍然存在监督力量分散、党内监督与业务监督融合不够、监督质效不够等问题。新形势下，必须进一步整合监督力量，强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥同级相互监督作用，为推动全面从严治党在企业落实落地，打造风清气正、干事创业的良好政治生态提供坚强保证。（一）推动全面从严治党向纵深发展的必然要求一直以来，党中央不断积极探索党内监督的有效途径，把全面从严治党紧紧抓在手上，坚持正风肃纪、标本兼治，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，层层落实全面从严治党主体责任和监督责任，为强化党内监督提供了根本遵循。而健全完善与企业发展的新形势新任务相适应的内部监督体系，发挥内外监督合力，提高监督质效，是坚定不移推进全面从严治党各项工作的必然要求。（二）强化风险防控推动企业合规管理的必然要求随着国有企业的改革重组进程的加快，企业所处的环境和条件，以及面临的任务都发生了新的变化，在新的环境和形势下，“强内控、防风险、促合规”势在必行。加强和完善内部监督体系建设，以风险较高...
