综合：探索与发现245信息记录材料2022年12月第23卷第12期0引言高校自实施智慧校园建设工作以来，已逐步建成了统一身份认证中心、统一数据中台、统一消息平台等基础设施，但在人员综合服务与管理方面仍存在一些不足。高校原有的人员管理系统只提供简单的信息查询和导出Excel格式的文件功能，所有的分析统计功能，均是业务部门进行手工筛选分析，虽能实现数据的分析与统计报表的生成，但需要耗费大量的时间，且准确性和完整性也无法保证。在移动互联、人工智能、全面国产化等时代技术发展背景下，高校围绕“平台化、智能化、全面移动化”的全新理念，结合“服务、管理”的基本需求，建设一个能满足“与现有统一身份认证集成、PC与移动一体化的管理服务中心，统一的活动管理中心，具备强大集成能力、可扩展的移动化能力”为特点的新一代人员综合服务与管理平台，为后续智慧校园建设提供支撑服务能力。1架构设计1.1系统开发环境总体设计人员综合服务与管理系统以服务为核心，以管理为抓手，实现高校人员综合服务与管理的信息化、精细化。系统开发环境总体建设框架如图1所示，主要建设内容如下：（1）基础支撑即为人员综合服务与管理系统的软件运行环境提供支撑。包括服务器、操作系统与数据库。（2）基础技术组件即围绕业务打造各种基础组件和平台，包括业务逻辑支撑、开发工具和API。（3）集成组件满足人员综合服务与管理系统业务需求而建设的各类组件的集成，主要包括界面集成、流程集成和信息集成。图1系统开发总体环境1.2基于B/S的体系采用B/S架构，支持本地化部署，可运行于Unix、Linux、Windows等高安全性操作系统，客户端可以通过浏览器轻松使用，尽可能降低系统的维护和使用成本，便于系统未来的推广和应用；除满足功能需求外，还要求应用程序界面友好、操作快速简单、安全性高、性能稳定、易维护和使用，与其他WEB系统和各种业务数据库无缝集成，具有完整的运维安全和保密权限设置规则[1]。2关键技术2.1面向服务的技术框架本系统构建系统架构为SOA，即面向服务体系构架，核心组件涉及消息、动态发现以及服务。此构建能够借助网络粗粒度来进行分布式的使用、部署以及组合。服务层的核心基础为SOA，应用程序能够直接调用该构架，进而有效避免因为软件代理交互对于人的依赖性。集成应用软件以SOA为基础的核心关键是将每个资源单独服务，具体包含基础设施、软件以及硬件。其中各服务内容均属于无法再分的单体化逻辑单元，同时借助集成平台的优势对...
