第４２卷第１期２０２３年２月北京生物医学工程ＢｅｉｊｉｎｇＢｉｏｍｅｄｉｃａｌＥｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇＶｏｌ.４２Ｎｏ.１Ｆｅｂｒｕａｒｙ２０２３作者单位：１首都医科大学（北京１０００６９）２首都医科大学附属北京安贞医院（北京１０００２９）通信作者：张柠。Ｅ⁃ｍａｉｌ：ｃｕｆｅｓｔａｔ＠１６３．ｃｏｍ公立医院内部控制评价体系的构建及其有效性分析隋颖１，２张柠１摘要目的构建符合政策取向、体现医院特点的内部控制评价体系，为公立医院高质量发展提供制度机制保障。方法首先以《公立医院内部控制管理办法》为框架，以《关于开展行政事业单位内部控制基础性评价工作的通知》为依据确定评价指标；然后运用层次分析法和德尔菲法进行内部控制评价指标的权重计算和指标相对重要性水平判断；最后由对医院内部控制机制情况比较熟悉的专家采用模糊综合评价法分析内部控制评价体系的有效性。结果运用层次分析方法得出评价指标的权重，单位层面指标权重远高于业务层面。单位层面下设的二级指标内部控制组织情况维度权重最高（０.３７９０）；业务层面下设的二级指标预算管理维度权重最高（０.３７９４）。在单位层面和业务层面，专家组认为内部控制制度设计科学且运行效果理想的比例分别为３３.２８％、４７.６９％，内部控制制度设计基本合理且运行效果一般的比例分别为３１.５５％、２９.６１％。结论本文构建的公立医院内部控制评价体系对提高公立医院内部控制建设水平具有参考意义。关键词公立医院；内部控制制度；内部控制评价；有效性ＤＯＩ：１０.３９６９／ｊ．ｉｓｓｎ．１００２－３２０８.２０２３.０１.０１５．中图分类号Ｒ１９７.３；Ｒ３１８文献标志码Ａ文章编号１００２－３２０８（２０２３）０１－００８８－０６本文著录格式隋颖，张柠．公立医院内部控制评价体系的构建及其有效性分析［Ｊ］．北京生物医学工程，２０２３，４２（１）：８８－９３．ＳＵＩＹｉｎｇ，ＺＨＡＮＧＮｉｎｇ．Ｃｏｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎａｎｄｅｆｆｅｃｔｉｖｅｎｅｓｓａｎａｌｙｓｉｓｏｆａｎｉｎｔｅｒｎａｌｃｏｎｔｒｏｌｅｖａｌｕａｔｉｏｎｓｙｓｔｅｍｆｏｒｔｈｅｐｕｂｌｉｃｈｏｓｐｉｔａｌｓ［Ｊ］．ＢｅｉｊｉｎｇＢｉｏｍｅｄｉｃａｌＥｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ，２０２３，４２（１）：８８－９３．Ｃｏｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎａｎｄｅｆｆｅｃｔｉｖｅｎｅｓｓａｎａｌｙｓｉｓｏｆａｎｉｎｔｅｒｎａｌｃｏｎｔｒｏｌｅ...
