珠海市企业劳动合同书范本甲方：_________乙方：__________________单位（下称甲方）因工作需要，经考核（考试），同意聘任聘用（以下聘用）_________先生／女士（下称乙方）为甲方员工，经双方协商，同意签订本合同。┌────┬──────────────────────────────┐││聘用合同从＿年＿月＿日起至＿年＿月＿日止，共＿年。其│中试││合同期限用（含见习，下同）期＿个月。试用期满，甲方应及时考核。合│格者││及试用期正式聘用，不合格者解聘或延期（延期不超过三个月）；乙方不│愿供││职的，可辞职。假设试用期满时，甲方不考核，那么视为合格；│乙方不申││请辞职，那么视为应聘，正式聘用生效。│├────┼──────────────────────────────┤││工作任务乙方同意按甲方需要在＿＿部门担任＿＿职位（职务、岗│位、工││及职位种，下同），履行所在职位工作大纲所列之职责任务和完成上级│领导││临时指派的工作任务。如因特殊情况变化需要变换工种，须经双│方协││商同意方可变更。│└────┴──────────────────────────────┘┌────┬──────────────────────────────┐││岗位技能工资││├──┬──────┬──────┬──┬──┬───────┤│││││││根底岗位工资技能工资工龄其它│││├──┬───┼──┬───┤│││劳││││││││││工资等级工资额等级工资额工资工资合计│├──┼──┼───┼──┼───┼──┼──┼───────┤││││││││││动│├──┴──┴───┴──┴───┴──┴──┴───────┤││1．乙方实发工资根据我市企业工资管理试行方法及本企业│经济││报效益状况，视其岗位、责任、技术水平、劳动强度、工作（业│务）性││质以及奉献大小来确定。试用期间的工资不能低于我市当年公布│的最││低工资标准。│││酬2．每月＿日为甲方发放工资时间。甲方不按上述日期发放工│资││的，从逾期的第六日起每日按拖欠工资数额的1％赔偿乙方损│失。││3．甲方停工应按我市企业工资管理试行方法第二十条规定│发给││乙方待工补助费。│││4．员工工资的其它问题，按市企业工资管理试行方法的有│关规││定执行。│├────┼─────────────────────────────...
