2023深圳市劳动合同范本劳动合同是劳动者维权的重要武器。小编整理了深圳市劳动合同范本，欢迎欣赏与借鉴。甲方：(用人单位)________乙方：(员工)______________________名称：_____________________姓名：_______________________________经济类型：_________________性别：____年龄：______工龄：____：_____________________籍贯：_______________________________地址：_____________________户口所在地：_________________________：_____________________联系：___________________________法人代表：_________________身份证号码：_________________________联系人：___________________现住址：_____________________________根据中华人民共和国劳动法和深圳经济特区劳动合同条例及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿，协商一致的原那么，达成如下协议：一、工作岗位和工作(工种)甲方根据生产(工作)需要，聘用乙方在_________岗位从事__________________工作(工种)。二、合同期限(试用期限)(一)合同期限甲乙双方选择以下第_________种形式确定本合同期限。1.固定期限_________年，合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.无固定期限，合同期从_________年_________月_________日起。3.完成一定的工作为期限，从_________年_________月_________日起至__________________(工作)完成止。(二)试用期限1.无试用期。2.试用期为_________个月。(试用期包括在合同期内)三、工作时间甲方实行国家规定的以下第_________种工时制度。1.标准工时制，即乙方每日工作8小时，每周工作40小时。2.不定时工作制。3.综合计算工时工作制。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。加班加点每月不得超过三十六小时。如属法律.行政法规规定的其他情形延长工作时间，不受上款规定限制。四、工资待遇(一)乙方试用期工资_________元/月;试用期满乙方起点工资为_________元/月。甲方可按依法制定的或集体合同约定的工资分配制度调整乙方工资。但甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资标准。(二)甲方每月_________日，或每月_________日._________日为发薪日。(三)甲方安排加班加点的，按劳动法第四十四条规定支付工资报酬。(四)乙方患病或非因...
