学校保安人员聘任合同书为维护校园师生人身平安和校园财产平安，学校决定聘任保安人员。甲乙双方根据中华人民共和国教师法、中华人民共和国劳动法及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。甲方(聘用单位)：名称：学校（以下简称甲方）乙方（受聘人）：姓名：性别：年龄：学历：身份证号：联系：（以下简称乙方）第一条合同期限聘用期限自20年月日至20年月日止，合同期满后，即聘用合同终止。第二条工作职责和工资待遇1、乙方为甲方提供的效劳范围包括：(1)负责学校治安巡逻与防范，保障学校师生人身平安和财产平安;(2)对外来人员、车辆进行严格并详细登记备案；(3)配合学校检查平安隐患，开展法制宣传和平安防范宣传；(4)协助学校制定应对各类突发事件的预案；(5)协助学校处置发生在校园的突发事情、应急事件，并及时控制校园类的各类紧急情况；(6)完成学校交给的其它工作。2、甲方为乙方提供的工资待遇：学校保安工资为1000元/人.月，另外为乙方购置一份人生意外伤害保险，不另外建立社会保险且不支付社会保险费用，解除聘用合同时也不给予经济补偿。第三条甲方的权利和义务1、甲方应为乙方提供必须的执勤装备和必要的工作条件；2、甲方不得指使乙方从事违纪违法犯罪活动；3、甲方有权对乙方进行管理、监督和考核，对乙方违背合同职责的行为及时批评教育，对乙方的渎职行为造成严重后果的予以解聘；构成犯罪的移送司法机关处理。第四条乙方的权利和义务1、乙方在执行勤务时，必须着装统一保安服装、佩带标志，携带装备、服从领导；2、乙方必须遵纪守法、文明执勤、不得迟到、脱岗、不得有违犯法律、法规禁止的违法行为；3、乙方必须认真维护正常的工作秩序，防范行事、治安案件的发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发生的违法犯罪人员及时报警和抓获，扭送当地公安派出所处理，对学生的打架、斗殴行为进行劝阻，制止并及时报告学校；4、因乙方工作疏忽或失职直接给学校造成损失，如工作期间检查不严导致闲杂人员进入校园发生了盗窃、扰乱教学秩序、打架斗殴等事件，私自放进危险物品发生爆炸、中毒、砍杀等事故，私自放走大件物品和贵重物品等，经查证属实，应承担法律责任和经济责任；5、乙方在职期间，按国家规定享受法定节假日、生育假、婚丧假。但应履行相应的审批手续。第五条合同的解除和终止1、乙方有以下情形之一的，甲方可单方解除合同予以开除，并不给予经济补偿；（1）在试用期间...
