四川省事业单位聘用合同甲方〔聘用单位〕名称：_________法定代表人：_________职务：_________委托代理人：_________职务：_________所有制性质：_________主管部门：_________单位地址：_________联络：_________乙方〔受聘人员〕姓名：_________性别：_________民族：_________身份证号码：_________出生时间：_________参加工作时间：_________学历：_________毕业时间和学校、专业：_________职称或技术等级：_________获得时间：_________个人住址：_________联络：_________法定监护人：_________与乙方〔受聘人员〕的关系：_________工作单位：_________个人住址：_________联络：_________按照四川省事业单位人员聘用制治理试行方法的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的根底上订立本聘用合同。一、聘用合同期限本合同为_________聘用合同〔空白内选填短期、中长期、以完成一定工作为期限的〕。合同期从_________年_________月_________日起至_________止〔空白内选填年月日、完成工作任务〕。其中：试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、聘用岗位及其职责要求〔一〕甲方按照工作需要及乙方所具备的工作才能，聘用乙方在_________岗位工作；在聘期内，甲方也可以按照工作需要，征得乙方同意，调整乙方的工作岗位。〔二〕乙方应当服从甲方的工作安排，按照岗位要求履行职责，完成工作任务。三、劳动保护和工作条件〔一〕甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护的规定，按照乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件，采取必要的劳动保护措施，保证乙方可以正常工作和在工作中的平安、健康。〔二〕乙方必须严格遵守各项平安操作规程。四、工作酬劳〔一〕甲方应当按照国家和省的有关规定，按照乙方的工作岗位及完成工作任务的情况，以货币方式按月支付乙方工作酬劳。〔二〕乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特别情况下的工资支付等，按照国家和省的有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。五、保险和福利待遇〔一〕甲、乙双方按照国家和省的有关规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，并按期足额缴纳有关社会保险费。其中乙方个人缴纳局部，由甲方在其工资中代为扣缴。〔二〕乙方在休息、休假期间的待遇按照国家和省的有关规定执行。〔三〕乙方患职业病或者因公〔工〕负伤的待遇，因公〔工〕或者因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养...
